Hallo Frau Bader! Unsere jüngste Tochter wird am 27.09.15 3 Jahre alt. Dann läuft auch meine Elternzeit aus. Mein Chef hat mir jetzt gesagt, dass wir nur einen Aufhebungsvertrag machen könnten. Ich müsste erst wieder 4 Wochen wieder bei ihm arbeiten, damit er mich kündigen könne. Das ist mir aber aufgrund der Entfernung und der Kinderbetreuung nicht möglich. Ist diese Aussage so richtig? Ich habe noch nichts neues gefunden und möchte mich bei der Agentur für Arbeit melden. Ein Aufhebungsvertrag hätte doch zur Folge, dass ich eine Sperre von 6 Wochen bekomme... Danke für Ihre Antwort. Gruß
von tomtermite am 24.09.2015, 18:57