Mein Arbeitsvertrag wurde am 15.1.12 wieder auf 75% runtergestuft. Ausführlicher habe ich meine Frage gestern beantworten unter dem Beitrag vom 10.3.
Wie muss mein Gehalt nun berechnet werden, wenn ich die 3 Monate vor der Schwangerschaft 2 zu 75% gearbeitet habe und einen Monat voll und mein Arbeitsverhältnis nicht Schwangerschaftsbedingt reduziert wurde?
von
MomosWelt
am 13.03.2012, 13:29
Antwort auf:
Während BV von 100% auf 75% im Arbeitsvertrag gestuft
Hallo,
Sie würden, wenn sie arbeiten würden, ja auch nur 75 % erhalten. Deshalb wäre es ja unbillig, wenn sie wegen des BVS mehr bekommen würden.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 14.03.2012
Antwort auf:
Während BV von 100% auf 75% im Arbeitsvertrag gestuft
Das verstehe ich, jedoch wurde mir kein Fixbetrag für Rufbereitschaften, Nachtarbeit etc. gezahlt. Ich habe gelesen, dass dies jedoch beachtet werden muss, also müssen ja 3 Monate genommen werden udn von diesen Zuschlägen muss ein Durchschnitt gebildet werden. Dies fehlte jedoch komplett.
Mein Gehalt lag bei 75% bei 150-200€ mehr netto, als das was ich nun ausgezahlt bekommen hab.
von
MomosWelt
am 14.03.2012, 12:53