Hallo Frau Bader, In meinem Job habe ich zwei Gehälter. einmal bekomme ich mein normales Gehalt über meinen Chef, als Arbeitgeber. Auf diesem Lihnzettel steht Gehalt. Dann bekomme ich zusätzlich eine Art Provision bzw Umsatz auf geringfügig Beschäftigte über den Lohnzettel seiner Frau, also Arbeitgeberin, bis zu 450 Euro, auf diesem Lohnzettel steht Lohn. Aufgrund meiner Tätigkeiten darf ich seit Bekanntgabe meiner Schwangerschaft aber nun nur noch den Job über meinen Chef machen bzw bin schon auch noch in den anderen Räumen seiner Frau tätig, mache aber dort keinen "Umsatz" mehr. Es ist klar, dass er mein Gehalt weiter zahlen muss, aber was ist mit dem Lohn, den ich sonst immer über seine Frau bekomme? Fällt dieser jetzt weg, weil ich ja keinen Umsatz mehr mache? Oder habe ich Anspruch auf das Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate? Wo ist das, wenn ich Anspruch drauf habe, geregelt? Herzlichen Dank für die Antwort schon im Vorhinein, LG Galaxy
von Galaxy am 28.03.2015, 09:18