Guten Tag Frau Bader. Ich bin noch bis März 2011 in Elternzeit. Habe jetzt einen Antrag auf Verkürzung der Arbeitszeit gestellt, der so nicht angenommen wurde. Man kann mir nur Nachmittags anbieten, was ich unmöglich annehmen kann. Da ich sowiese nicht mehr da hin möchte, werde ich nicht klagen. Aber wie komme ich am besten aus der Sache raus? Kann ich eine Kündigung verlangen? Auflösungsvertrag? Geht das alles direkt nach der Eternzeit? Vielen Dank Lolly
Mitglied inaktiv - 03.12.2010, 13:55