Hallo. Ich bin noch bis 1.2.19 in Elternzeit. Würde gerne danach nicht arbeiten gehen und an der zweiten SS ‚arbeiten‘. Sicherlich werde ich wieder ein BV bekommen. Jetzt ist meine Frage, in welcher Höhe das ausfällt (also so wie vor der ersten SS) oder muss ich irgendwas beachten?!? LG
von Chrimah am 07.11.2018, 09:47
Hallo, verstehe ich nicht. Bis zum Ende der Elternzeit sind Sie eventuell gar nicht schwanger. Sie können also doch damit gar nicht planen. um den Arbeitsplatz nicht zu verlieren, müssen Sie also im Februar möglicherweise den Arbeitsplatz wieder aufnehmen. Wenn Sie jedoch zum Ende der Elternzeit schwanger sind, können Sie ein Beschäftigungsverbot bekommen (darauf würde ich mich aber nicht verlassen, da sich die Gesetzeslage verändert hat) und erhalten dann den Lohn, den Sie ohne Beschäftigungsverbot bekommen würden.. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 08.11.2018
Was macht dich so sicher, dass du wieder ein BV bekommst? Mit einem BV zu kalkulieren ist sehr riskant. 1. Die Gesetzeslage hat sich geändert. 2. Was machst du wenn es mit dem Schwangerwerden nicht klappt oder du das Kind verlierst? Dann musst du doch arbeiten. 3. Der Arbeitgeber kann dich jederzeit zur Arbeit zitieren und dir Ersatztätigkeiten übertragen (zumindest bei einem arbeitsplatzbezogenem BV). Zu beachten: Die Betreuung für dein erstes Kind muss gesichert sein. Keine Betreuung, kein Geld. Sollte es nicht mit der Schwangerschaft klappen, würdest du im selben Umfang arbeiten wie vor der ersten Schwangerschaft?
von chrissicat am 07.11.2018, 10:03
Wer nicht die Absicht hat zu arbeiten, der darf Elternzeit verlängern. Genau dafür gibt es Elternzeit. Das BV ist nur für Ausnahmefälle, in denen man die Absicht hat zu arbeiten, aber zum Schutz der Gesundheit von Mutter und Kind nicht darf.
Mitglied inaktiv - 07.11.2018, 10:06
Vielleicht hast du dich nur unglücklich ausgedrückt und meintest "jetzt wo die EZ bald rum ist stelle ich fest, ich hätte besser eine längere EZ eingereicht, weil ich noch nicht bereit bin, mein Kind in die Fremdbetreuung zu geben"? Wenn du aber tatsächlich meinst "ich habe keine Lust, arbeiten zu gehen und werde lieber wieder schwanger, weil ich dann eh ein BV bekomme und Gehalt, ohne dafür arbeiten zu müssen" - dann ist das genau der Typ Mutter, wegen dem die Voraussetzungen für ein BV so verschärft worden sind. Ansonsten ist ja schon auf alles geantwortet und hingewiesen worden.
von cube am 07.11.2018, 11:31
bist du schwanger? oder wie kommst du auf die zwei monate nach ende der elternzeit? wie ist geplant, dass du nach der elternzeit arbeitest? also welcher stundenumfang? hast du für diese zeit dann auch eine betreuung fürs kind sicher? ansonsten: mit einem bv rechnen ist wie oben geschrieben riskant, da es so einfach nicht geht. verlängere die elternzeit wenn du keine lust hast zu arbeiten :-) dafür ist die elternzeit da
von mellomania am 07.11.2018, 13:19
Kein Beruf hat seit dem 1.1.2018 mehr ein sicheres BV. Ausser du bist tiefseetaucherin oder Astronautin. Gerade in der Pflege gibt es ausreichend ersatztätigkeiten. Was mal war oder was woanders ist kannst du knicken. Selbst dann wenn alle deine Kollegen ein BV bekommen kann der AG sagen aber du kommst und arbeitest. Er muss nur geeignete ersatztätigkeiten haben wie zb leichte waschtätigkeizen, vorlesen oder im Haushalt helfen.
von Felica am 07.11.2018, 14:54
auch musst du sämtliche dir gegebene ersatzarbeiten annehmen :-) wer geld möchte, muss arbeiten. wenn du die ersatzarbeiten nicht machen möchtest, steht es dir frei zu kündigen. die bv werden geprüft. und welches pflegeheim oder andre einrichtungen haben keine verwaltung?
von mellomania am 07.11.2018, 15:33
alles klar, vielen dank. es wurde falsch ausgedrückt oder auch falsch verstanden. ich möchte arbeiten, (bin auch jetzt das ein oder andere mal für Kollegen eingesprungen, während meiner elternzeit!!) aber es geht auf Grund meiner Anamnese und meinem beruf tatsächlich nicht in einer erneuten ss. aber dann werde ich die elternzeit verlängern und alles geht wieder seinen gewohnten weg....
von Chrimah am 08.11.2018, 07:54
Sehr geehrte Frau Bader, in 6 Tagen endet meine Elternzeit. Ich habe mich im letzten Jahr rechtzeitig bei meinem Arbeitgeber gemeldet und meine Rückkehr angekündigt, bzw. in Erinnerung gerufen. Es hat sich bis kurz vor Weihnachten keine Stelle ergeben und ich sollte mich lt. der PA auf eine höherwertige Stelle (minimal höheres Einkomme...
Hallo Frau Bader, kann mir der AG Teilzeitarbeit nach der Elternzeit verweigern? Vielen Dank im Voraus.
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Hallo Frau Bader, ich bin im Beamtenverhältnis. Ich habe zwei Kinder und befinde mich aktuell noch in Elternzeit. Ich arbeite während der Elternzeit Teilzeit bei meinem Arbeitgeber, auf 20%. Mir stellt sich die Frage wie viel Mutterschutzgeld ich bekomme, wenn ich während der noch laufenden Elternzeit schwanger werden würde und entbinde. Be...
Hallo ich würde gern wieder meinen Job arbeiten aber da ist das Problem, dass es da nur 12 Stunden Dienste gibt. Das ist in der Sicherheit und da ist halt das Problem, dass ich meine Tochter 8 Stunden in der Krippe abgebe und somit nur einen Arbeitsplatz mit 6 Stunden antreten kannund ich bin auch nicht mobil bin auf dem Bus angewiesen und da w...
Hallo hier die Kleene hab noch mal eine Frage und zwar ist das Problem bei mir dass mein Arbeitgeber mir nach meiner Elternzeit keine Teilzeitstelle anbieten kann ich somit gezwungenermaßen gezwungen bin selber zu kündigen und da wollte ich jetzt fragen ich habe gehört man kann auch nach dem ein Jahr was man beantragt hat Elterngeld, dass man da n...
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Hallo Frau Bader, Können Sie mir bei folgender Frage weiterhelfen? Ich befinde mich momentan in elternzeit, diese wird aber bald enden. Vor der Elternzeit war ich auf Vollzeit als Abteilungsleitung angestellt. Diese Stelle wurde nun anderweitig besetzt. Im Gespräch mit meinem Chef, möchte er mir nun mein Gehalt kürzen, da ich in meiner b...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell in EZ und werde im Herbst mit TZ in EZ wieder starten. Ich habe noch recht viel Resturlaub (ca. 20 Tage), den ich in Vollzeit erwirtschaftet habe und dann nach und nach in Anspurch nehmen möchte. Ich lese hierzu verschiedenes und hoffe Sie können aufklären: - Habe ich einen Anspruch auf analoges VZ-Gehalt fü...
Sehr geehrte Frau Bader, 2020 bin ich in Elternzeit mit dem ersten Kind gegangen habe die Elternzeit zuerst auf 1 Jahr gegeben habe diese dann verlängert bis zum Tag als ich mit dem zweiten Kind in Mutterschutz bin. Habe in der elternzeit nach einem Jahr schon einen Minijob beim arbeitgeber gemacht. Hatte bei Kind zwei, zwei Jahr...
