Anspruch Lohnfortzahlung

Wie ist die genaue Regelung, wenn ein Kind krankheitsbedingt nicht in die Kita kann? Wir sind beide berufstätig. Wieviele Tage kann man zuhause bleiben, wie ist die Lohnfortzahlung geregelt? Herzlichen Dank für die auskunft!

Habe von der Rentenversicherung für meine 8 jährige Tochter eine 4 wöchige Reha mit mir als Begleitperson genehmigt bekommen. Die RV will zwar die Fahrtkosten der DB übernehmen, aber keine Lohnfortzahlung. Mein Dienstherr (Land Hessen), ich bin Angestellter, stellt sich ebenfalls stur. Sowohl bei der Lohnfortzahlung als auch bei Dienstbefreiung...

Sehr geehrte Frau Bader, Zur Geburt meiner Tochter habe ich zwei Jahre Elternzeit beantragt. Nun bin ich im 2 Elternjahr, meine Elternzeit geht noch bis Oktober. Ich wollte jetzt aber schon im Februar mein Beschäftigungverhältnis wieder in Vollzeit aufnehmen. Mit meinem Arbeitgeber ist dies auch schon besprochen. Jetzt würde ich gern wissen, wa...

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Lehrerin an einer privaten Ersatzschule. Die Refinanzierung erfolgt über die Bezirksregierung Arnsberg. Am 7.11.2012 ist mein Sohn geboren. Die Elternzeit endet am 6.01.2015. Der Beginn meiner Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden ist am 7.11.2013. Wir möchten noch ein weiteres Kind, ggf. auch schon vor Antritt ...

Hallo Frau Bader. Ich arbeite seit 7 Jahren im gleichen Betrieb, wo ich immer sehr gerne zum Arbeiten hin bin da ein tolles Team und eine Tolle Arbeit auf mich wartete. Seit meiner Ss ist leider nur noch Ärger und Chaos in meinem Betrieb. Ich habe viele Neiderinnen und auch meine beiden Chefs verstehen gar nicht, dass es mir schlecht geht. ...

Hallo Frau Bader , steht mir eine Lohnfortzahlung eines 450 euro Jobs auch zu wenn ich über meinen Mann Familienversichert bin ? Es geht dabei um ein Beschäftigungsverbot wegen einer Risikoschwangerschaft . Arbeite als Reinigungskarft 8 Stunden die Woche . Mittwochs und Freitags . Wenn ich krankgeschrieben war oder zur Kur dann habe ich meine...

Hallo Frau Bader, mein Mann ist außertariflich angestellt und freiwillig gesetzlich versichert. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle des Kindes ist vom Unternehmen tarifvertraglich ausgeschlossen. Nun stellt sich die Frage: gilt das auch für ihn, obwohl er ja gar nicht tariflich angestellt ist? Falls ja, aus welcher Rechtsgrundlage lässt sich ...

Hallo, ich bin seit dem 03.06.2019 Wegen psychischen Problemen arbeitsunfähig. Und beziehe somit seit dem 15.07.2019 Krankengeld. Nun bin ich schwanger (7+5) mein Frauenarzt möchte mir ein Beschäftigungsverbot erteilen, auf Grund der dortigen Arbeitsbedingungen: * Zahntechniker Labor * Viel stehen * Risiken auf Ansteckung mit HIV, Herpatite...

Hallo, ich bin Vollzeit tätig im Büro und habe auf Minijob Basis im Fitnesstudio nebenbei gearbeitet bis Juni 2020. Meine Frage ist, wer das Beschäftigungsverbot für den Minijob ausstellen kann , der Arbeitgeber selber oder nur Ärzte, ich empfand es als Zu viel Stress zu meinen 40h noch weiter im Minijob zu arbeiten und sie weigern sich weiter zu b...

Hallo Frau Bader, Meine Frau und ich denken über ein zweites Kind nach. Wir fänden es schön wenn die Kinder keinen großen Altersunterschied hätten. Wir sind uns allerdings nicht sicher, wie unsere finanzielle Lage während einer erneuten Schwangerschaft aussehen würde. Während der ersten Schwangerschaft erhielt meine Frau ein Beschäftigungsve...