sKaetherle
Hallo ... Ich bin Tochter einer 15 Monaten alten Tochter und derzeit in der 8 ssw. Aufgrund der Schwangerschaft bin ich dauermüde und leide an Übelkeit. Dazu kommt noch dass ich mich dauergestresst bin. Zurzeit ist es so dass ich in Österreich wohne (weil der Mann selbständig ist) und meine Arbeitsstelle in Deutschland. Wir werden zwar wieder nach Deutschland ziehen doch die momentane Situation im Moment macht mich unglücklich. Ich stehe morgens um 4 Uhr auf damit ich um 6 Uhr bei der Arbeit bin. Komme erst nachmittags um halb 4 nach Hause und kümmere mich danach um meine Tochter. Ich bin also über 10 Stunden unterwegs nur für die Arbeit. Ich bin ständig unter Druck und habe niemanden der mir etwas unter die Arme greifen könnte. Ich arbeite zwar im Büro und weiß ich werde kein beschäftigungsverbot erhalten. Gibt es dennoch irgendwelche Möglichkeiten damit ich mit der Situation besser klar komme ?
Hallo, wenn hier die regulären Arbeitszeiten eingehalten werden, dann wird es hier kaum möglich sein, rechtlich etwas zu bewirken und Ihre Entfernung ist ja von Ihnen so gewollt. Einzige Entlastung wäre, stundenmäßig zu reduzieren. Liebe Grüße VB
Car.78
Welche Antwort erhoffst Du Dir dabei von einem Arzt? Soll er Dich trösten? Deine persönlichen Lebensumstände sind und waren Dir doch bekannt, dennoch habt Ihr Euch für ein zweites Kind entschieden. Warum jammerst Du dann jetzt rum? Ändere Deine innere Einstellung, stell eine Haushaltshilfe ein oder arbeite vielleicht weniger, wenn das mit Deinem AG vereinbar ist. Was anderes bleibt Dir auch nicht übrig.
Felica
Du musst leider unterscheiden. Arbeiten darfst du täglich nicht mehr wie 8,5 Stunden wenn du schwanger bist. Aber Pausen werden abgezogen. Und der Fahrweg ist dein eigenes persönliches Problem. Das ist keine Arbeitszeit und da greift auch kein Mutterschutz. Was Du machen lassen kannst ist dich krank schreiben lassen. Alternativ überlegen ob du nicht für die Zeit dir ein Zimmer am Arbeitsort nimmst. denke aber das geht eher nicht wegen deiner Tochter. Dritte Option, mit dem AG reden und die Arbeitszeit kürzen. Dann gibt es aber auch weniger EG und evtl auch weniger Mutterschaftsgeld.
Mitglied inaktiv
Hallo, Du hast momentan EIN Kind was sowieso den halben Tag (oder noch länger) in der Kita ist,du hast einen BÜROJOB und weil während des Tages niemand zuhause ist,wird's zumindest in den Stunden auch nicht dreckig.... Ich war direkt nach der Geburt meines 3.Kindes (!) für 6 Monate alleine zuhause mit Baby,5 jährigem,und einem geistig behinderten 9 jährigen weil mein Mann einen Auslandseinsatz hatte. Meine Eltern wohnen ebenfalls 150km weit weg und sind zudem berufstätig. Gearbeitet hab ich von zuhause und ein Auto habe ich zwar,kann ich aber kaum nutzen weil meine Tochter es absolut nicht mag. Ich bin mir sicher es gibt viele viele Mütter die noch schlechter dran sind,vielleicht alleinerziehend oder ganz andere Sorgen. Du bist nur schwanger und nicht krank. LG
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