Steht dem Mann eigentlich Sonderurlaub zu wegen der Geburt und so?

Also mein Freund ist Soldat. Und soviel ich weiß ist da so: Bei Vorlage der Geburtsurkunde gibt es 1 Sonderurlaubstag. Der Rest wird ganz normal vom Jahresurlaub abgezogen. Meinet hat am Tag des KS sogar noch bis 8 Uhr morgens Dienst. Mein FA hat mir angeboten, ein Schreiben aufzusetzen, indem drinnen steht das der Termin der Gebirt fest geplant is und er auf Grund dessen befreit werden soll... Ansonstm liegt es wohl an der Kulanz seines Chefs wie er das regelt. Aber so leider nur 1 Tag. Meiner hat trotz dessen danach noch ne Woche frei bekommn ;) hoffe konnte dir helfn ;) Lg Lauzen

ist unterschiedlich... müsstet ihr mal im tarifvertrag gucken..gesetzlich ist das nicht geregelt..meist bekommt der papi aber 1 bezahlten, freien tag.. einfach mal den AG drauf ansprechen.. mein schatzi bekommt 2 tage vom chef...+ dann danach den norrmalen urlaub halt..

Haengt vom Beruf/Job ab! Die meisten unterliegen ja einem Tarifvertrag und an den muss sich der AG halten, wenn er ihm zugestimmt hat - hat ja auch nicht jeder Betrieb... aber ich wuerde nicht nur mal den Chef / das Personalwesen fragen, sondern selbst mal in den TV reinschauen... Deswegen bin ich auch so misstrauisch dem AG meines Mannes gegenueber - ich hatte den TV Gastronomie naemlich mal durchgelesen, als mein Mann dort anfing und neulich hat sein Chef ihm verklickert, dass er nach Hochzeit/Geburt einen Tag Sonderurlaub haette... im TV drin stehen aber 2! Derzeit halt ich noch die Fuesse ruhig (ich koennt den Typ aber des oefteren mal wuergen, er ist so der Typ "Management by helicopter" plus ein A*** !!), weil mein Mann immer noch auf seine Zeitabrechnungen wartet... er stempelt und kriegt keine Zeitabrechnung! Glaubt man das!! Und PS: Es handelt sich nicht um ein kleines, kleines Restaurant, sondern um eine echt grosse Fastfood-Kette! Die haben also definitiv die Verwaltungsstrukturen! Ausbeuterbetrieb! So, ich hab mich jetzt wieder mal wuetend geschimpft.... GLG Agi