Hallo, ich moechte auch einsteigen

Hallo Westi Herzlich Willkommen erstmal im Club der Kugler :D Also ich habs gleich gesagt, weil es mir so geraten wurde. Man ist ja dazu verpflichtet dies zu melden. Wegen dem anderen, keine Ahnung. Aber andere Mädls hier wissen dies bestimmt... Genieß das Gefühl noch schön

Also, ich würde es nicht sagen, bevor du nicht einen Mutterpass in den Händen hältst. Irgendwo glaube ich gelesen zu haben, man hat keine sofort-Meldepflicht, auch nicht wenn es der Arzt bestätigt hat. Was für Formulare sollte man denn ausfüllen müssen?

Herzlich Willkommen erstmal Also ich hab es noch nichts gesagt und werde es auch erstmal nicht sagen, weil ich noch auf eine Vertragsverlängerung warte. Du hast keine Pflicht es dem AG zu melden, du alleine musst wissen wann es richtig und für dich ok ist! Liebe Grüße und eine schöne Zeit

wies scheint gehen die meinungen da auseinander. mir wurde gesagt ich soll es gleich sagen Aber stimmt, wenn man den mutter kind pass in den händen hat, hat es gleich mehr bedeutung und ist realer

Kommt natürlich auch darauf an wo du arbeitest. In einer Röntgenabteilung wäre jetzt sehr ungünstig, da gibts sofort Beschäftigungsverbot. Und da wo du schwer heben musst - auch nicht gut. Wenn du allerdings Sekretärin bist oder so, dann kannst du auch noh eine Weile abwarten. Liebe Grüße

Hallo! Also ich hab mich da rechtlich ein bisschen mit auseinander gesetzt, weil es bei mir auch nicht einfach ist und es ist folgendermaßen: Du bist nicht gezwungen es deinem Arbeitgeber zu sagen, auch auf direkte Nachfrage darfst du die Antwort verweigern oder sogar Lügen ohne dass das Negative Folgen für dich haben darf, denn die Frage vom Arbeitgeber, ob man schwanger ist ist gesetzlich verboten. Natürlich kann dein Arbeitgeber nicht nach Mutterschutzgesetz handeln wenn er es nicht weiß. Ich glaube Ausnahmen gibt es bei Berufen im Krankenhaus usw wo man sofort krank geschrieben werden muss um das Kind zu schützen. Hoffe das hilft dir!