Beschäftigungsverbot

Iiiiiiiiiich bin auch kaltgestellt :) sitze auf Balkonien und rupfe vertrocknete Blätter von den Blumen...auf das der Frühling komme! :)

Irgendwie find ichs seltsam... Ganz ehrlich hab auch Kreislaufprobleme aber schiebs halt immernoch auf die unangenehme Nebenerscheinungen. Viel mehr macht mir zu schaffen das ich hier wahnsinnig Psychischen stress hab 45 Stunden / Woche Krankheitsvertretungen und immernoch mehr verantwortung. Mein Chef kommt nicht in die Puschen für ersatz zu sorgen (ich bin die einzige Vollzeitkraft) und ich dachte an ich lass mich einfach mal krankschreiben, glaub nicht das der Stress so gut is für den Krümel. Aber an Beschäftigungsverbot dachte ich jetzt noch gar nicht. Machen die das so schnell bzw. einfach?

Hallo Muggelchen, Im Büro hast du glaube ich keine guten Chancen auf BV, aber du kannst dich natürlich wochenweise krank schreiben lassen, wenn dir alles zu viel wird. Ich hab meinen Arzt schon drauf vorbereitet und ihm erzählt, dass ich auf Arbeit von einem Kollegen gemobbt werde und der Chef nix dagegen tut und ich komme und mich krank schreiben lasse, wenn mir das zuviel wird. Das würde er dann auch machen. Naja, zur Zeit bin ich eh daheim. Meine Erfahrung aus der ersten SS hat mir aber auch gezeigt, dass Stress in der SS nicht gut ist. Meine Kleine war von der Größe immer eine Woche hinten dran und als mich die Ärztin wegen Stress mal zwei Wochen aus dem Rennen genommen hat, hat die Kleine den Rückstand locker aufgeholt. Also wenn's dir echt zu viel wird und du auch merkst, dass der Bauch hart wird, Krämpfe bekommst etc., dann sprich mit dem Arzt, krank schreiben geht immer!

Und, Erfahrung aus meiner ersten SS: Schleppt euch nicht auf Arbeit, wenn es euch oder Kind nicht gut geht, dass dankt euch nie nie nie niemals irgendjemand!!! Denkt immer dran, für euren Arbeitgeber seid ihr nur eine Nummer, eine Arbeitskraft mit einem finanziellen Wert, die ersetzbar ist, für euer Baby seid ihr alles! Unersetzlich und überlebenswichtig! Riskiert nichts!

also Sie sagte zu mir, ich muss mir keine Sorgen machen der Arbeitgeber hat dadurch (wie ich auch) weder personelle noch finanzielle Nachteile. Meine Station würde sofort "Ersatz" bekommen und die haben da ja auch viel mehr von, als würde ich mich nur krankschreiben lassen, denn da bekommen sie keinen. Und keiner muss sich mehr an die MuSchGe halten. Für alle einfacher und für mich und meinen Bauchzwerg wesentlich gesünder :) Ich sehe es mittlerweile ganz entspannt. Dachte auch nicht gleich an sowas, aber mag wohl besser sein!

Genau, deshalb hab ich auch überhaupt kein schlechts Gewissen, jetzt hier auf dem Sofa zu sitzen, die Welt dreht sich auch ohne mich weiter, hat sie in der letzten Elternzeit ja auch schon und in ein paar Monaten müssen die eh ohne mich klarkommen! Auf unsere Murkel und dass es alles tolle, gesunde nicht stressgeschädigte Kinder werden!

Hallöchen, also ich bekomm der Zeit auch kein BV. Arbeite 45 h /Woche zu 70 % im Stehen als Physiotherapeutin. Manuelle Therapie und Massage teilweise im 20 min. Takt . Ich wollte nur ein BV , zum Arbeitszeit reduzieren und hab es nicht bekommen. Ehrlich gesagt 5 kg heben macht mir weniger aus als mein Job. Na ja, notfalls wechsel ich den FA. LG

Hi alle zusammen gehe noch arbeiten aber im moment geht es mir manchmal richtig beschissen zudem hab ich im moment wieder richtig probleme mit meiner bandscheibe( seit 1jahr ein vorfall). naja als vollzeit friseurin (mo-fr 8.30-18.00)ist es net so toll bin auch mit chefin und aushilfe alleine und ist schon irgenwie blöd aber ich glaube wenn das gewicht kommt sieht es schlecht aus mit meinem rücken lg

hallo ihr lieben :) war heute auch beim baby-tv, alles schick, sind morgen in der 10.woche. aber mir wurde heute auch das beschäftigungsverbot ausgesprochen, da ich letzten august auch eine fg hatte und in der krippe arbeite.

ich habe auch das beschäftigungsverbot..da ich bluthochdruck nun habe..ich merk nichts davon nur der blutdruckmesser in meiner ersten ss hatte ich auch das bv,die zeit vergeht wie im fluge

wie ist es denn nun mit der bezahlung? meine fa meinte die kasse würde 72 % zahlen. das ist alles so verwirrend, nun habe ich noch das problem das mein arbeitsvertrag am 30.6. endet und ich (logischerweise) meine unbefristeten vertrag nicht bekomme, also somit ab 1.7. arbeitslos bin. ich werde nun nächste woche mal aufs arbeitsamt gehen und mich informieren, wie das alles abläuft, mit der kopie des beschäftigungsverbotes.

Ich habe auch ein BV und mittlerweile hat die Langeweile auch aufgehört. Es gibt zwar noch Tage, da weiß ich nix mit meiner ganzen Zeit anzufangen, aber meistens versuche ich dann nur nicht überall einzuschlafen. Ich versuche es positiv zu sehen, in der Krippe hätte ich mich meinen Bedürfnissen gar nicht so hingeben können. Weil, ständig bin ich müde :-( Ich hoffe, das hat bald ein Ende, sonst verschlafe ich noch die ganze SS :D Ähm, zu Rumpelchen, kannst Du nicht noch einmal mit Deinem FA sprechen wegen dem Arbeitsvertrag? Vor kurzem hatte ich hier im Forum den Eintrag gelesen, dass ein Mädel nix vom Arbeitsamt bekommen hat, weil sie dem Arbeitsmarkt ja durch das BV nicht zur Verfügung steht. Sie hätte nur Anspruch auf Hartz 4, da ihr Mann aber zuviel verdiente, hat sie auch das Geld nicht bekommen. Bitte Deinen FA lieber, Dich bis zum Ende der Dienstzeit krank zu schreiben, damit Du Dich anschließend beim AA melden kannst. Ist zwar total blöd für Deine Kollegen, aber bestimmt habt ihr Springkräfte oder ähnliches die Krankheitsfälle auffangen können?

Darüber will ich mich hier auch mal auslassen.bin nämlich sehr genervt!! Ich arbeite im Kindergarten,auch mit Wickelkindern. Da hat mir meine FA,die leider eine Vertrtungsärztin war, nicht richtig erklärt,was cih tun muß um diesen Sch... Zytomegalie - Test zu kriegen. Als meine richtige FA mich dann aufgeklärt hat und gesagt hat,daß dieser Test nur im Auftag des Arbeitgebers gemacht wird bin ich halt hin und hab mit denen telefoniert.Wir sind aber die Exoten in der Ktia (ich schaffe in einer Berufsgenossenschaft,bin seit 13 Jahren die erste,die ein Kind kriegt) und die wußten auch nicht bescheid. Ein riesen Hickhack! Dann hat mir die eine aus dem Büro gesagt,sie würde mir einfach einen formlosen Zettel schreiben mit dem ich dann zum Arzt kann.Aber der Bigboss meinte,daß er lieber den formellen Weg über den Betriebsarzt gehen würde! Also;bis ich DEN erreiche ist mein Kind 3!!! Und jetzt telefoniere ich schon seit 2 Wochen hinter dem Betriebsarzt her! Obwohl mein Brötchengeber die Sorgfaltsflicht hat hab ich die Rennerei damit! Bin jetzt in der 11. Woche und gestern fragt doch seine Sekretärin mich ,ob es denn dringend sei. "nun ja" , sage ich "keine Ahnung.ich hock jedtzt seit 11 Wochen hier schwanger,da kommt es sicher auf 2 Tage mehr oder weiniger nicht an." Ich reg mich nur noch auf! Jetzt hab ich erstmal 3 einhalb Wochen frei. Mal sehen....