Kimi96
Hallo ihr Lieben :) Ich bin ganz neu hier und habe auch gleich eine Frage. Ich habe einige Tage, nachdem ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben habe mich nur noch übergeben und bin zum Arzt. Tada, eine kleine Blase ist mit an Bord. Ich hab solche starken Beschwerden dass mein Arzt mich direkt für zwei Wochen krank geschrieben hat was mir erst ziemlich lang vorkam, bis her ist nun leider kein Anzeichen auf Besserung. :( Habe auf der Arbeit direkt Bescheid gegeben dass ich schwanger bin, da ich mit offenen Karten spielen möchte und ich mich auch dort mehrfach übergeben habe. Nun ist es so dass ich in einer Spielothek arbeite wo ich Ca. 9 Stunden stehen und laufen muss was mir sonst nichts ausmacht. Aber momentan bin ich so schlapp und nur am brechen, weiß nicht ob ich nun wieder versuchen soll arbeiten zu gehen, habe echt Angst dass sonst mein Arbeit Geber extrem sauer wird .. Würde mich über freundliche Antworten freuen und sorry für die lange Info. :$
Guten morgen und herzlich willkommen...
Thema Arbeit...ich habe Ende Feb meine Verlängerung für ein Jahr unterschrieben und nun bin ich Schwanger hab meinem Chef es Mitte März gesagt mit dem Glauben das er sauer wird aber nichts davon er hat mir aufrecht gratuliert und sprach dann von einem Beschäftigungsverbot und bis dieses durch sei soll ich mich krankschreiben lassen ...also im großen und ganzen war alles gut 
Vielen dank fürs willkommen heißen und die Antwort . :)
Meine Chefin war recht schockiert, hat dann noch gratuliert und das wars dann erst mal.
Glaube nicht dass sie damit so zufrieden ist. &
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Aber schön dass es bei dir so gut verlaufen ist! :)
Also, wenn es dir schlecht geht, wirst du krank geschrieben, unabhängig von der Schwangerschaft. Es gibt ein Mutterschutzgesetz, das gilt für deinen AG , sobald er weiß, dass du schwanger bist. 9h stehen darfst du z.B. nicht! Du darfst sowieso nur 8,5 h täglich arbeiten, usw. Schau mal hier : http://www.gesetze-im-internet.de/muschg/index.html Alles Gute!
Danke erst mal für die Antwort und den Link. :) Leider weiß ich nicht genau wo ich mich diesbezüglich informieren kann, denn im Spielothekswesen kennt sich mein Frauenarzt leider garnicht aus. Er wollte mir direkt eine Bescheinigung schreiben dass ich nur bis 20 Uhr arbeiten darf. Dann könnte ich allerdings nur die Frühschicht machen also habe ich das abgelehnt. Wir haben geöffnet von 6-5 Uhr also 23 Stunden .. 9 1/2 Stunden bin ich dort und habe eine halbe Stunde Pause .. Werde wohl mal etwas suchen müssen wo ich mich genauer informieren lassen kann. X.x
Eine spielothek ist ja ähnlich einer Gaststätte. Und im muschu steht drinne was zu beachten ist und das wird jetzt nicht speziell für jeden beruf extra aufgelistet.