Monatsforum November Mamis 2011

ich bleib dann mal...

ich bleib dann mal...

Kuschel2702

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... die ganze nächste woche zu hause... wir haben Scharlach im Kindergarten und ich darf somit laut Vorschrift nich arbeiten.... ach ich hab schon viele schöne ideen was ich mit der vielen zeit machen kann


Luna511

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Antwort auf Beitrag von Kuschel2702

Genieß es!!! Wer weiß, wann du wieder mal so viel Zeit für Dich hast


juny

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Antwort auf Beitrag von Kuschel2702

Na bei dem tollen Wetter gibt es auch schlimmeres als zu Hause zu bleiben Wenn du doch im Kiga arbeitest gehste doch auch ehr im Mutterschutz oder wurde das geändert? Ne Bekannte durfte ob der 20ssw nicht mehr. Hoffe hattest heute schon nen tollen Tag Liebe Grüsse Chrissie


Kuschel2702

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Antwort auf Beitrag von juny

Nicht das ich wüste... vorgesehen ist das ich bis zu den Sommerferien arbeite und dann meinen Jahresurlaub nehme... aber mal sehn... meine FÄ sagte neulich zu mir... schaun wir mal wie lange Sie arbeiten... ich bin gespannt... bis jetzt hab ich immer ne gute Woche gearbeitet und war dann wieder ne Woche zuhause... was natürlich den Kolegen voll auf die Nerven geht... aber ich kann ja nix dafür


juny

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Antwort auf Beitrag von Kuschel2702

Ne kannste ja auch nichts für die sichertheit geht vor. Und wer weiss wie oft du noch zu hause bleiben musste denn im Kiga ist ja immer eine andere Krankeheit im Umlauf. Aber gut zu wissen das Scharlach net gut ist sollte das mal bei uns sein bleibt der grosse zu Hause Die bekannte ist damsls nur bis zur 20ssw oder 21ssw wie gesat weiss net ob das heute noch so ist war vor 5Jahren noch so das wenn man im Kiga arbeitet das dann der Mutterschutz ehr beginnt wegen dem stress und weil man da ja immer Krankn Kindern und schweren Sachen "ausgeliefert" ist.


Schnullertante

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Antwort auf Beitrag von Kuschel2702

Hallo zusammen, möchte etwas Licht ins Dunkel bringen Bin selbst Leitung eines Kindergartens. Eigentlich ist Scharlach nicht gefährlich. Es ist in dem Mutterschutzgesetz, welches für KiGa gilt nicht mit dabei. Manche Träger gehen eben auf Nummer sicher. Und es gibt keine Regelung als Erzieherin früher in Mutterschutz zu gehen, es gibt eben nur die Vorschrift, den Immunstatus zu überprüfen und dann erhält man gegebenfalls ein Beschäftigungsverbot. Ob man es allerdings wirklich bis ganz zum Schluss im KiGa auhält ist die andere Frage, dass kann ich mir nämlich ehrlich gesagt auch noch nicht vorstellen