Kerstin1988
Hallo Ihr Lieben, also es ist bei der Kündigung geblieben war ja auch nicht anders zu erwarten. Ich war am Mittwoch noch mal da und habe ihr Ihre sachen gebracht sie hat sich verhalten als on nix war und war auf einmal richtig freundlich. ich habe sie auch nach der schrieftlichen Kündigung gefrag Sie hatte sie noch nicht mal geschrieben, hätte sie bestimmt auch nicht wenn ich nicht nachgefragt hätte. Ich bin ja mal gespannt was sie als grund angibt Sie kann ja schlecht schreiben wegen Krankheit! Wenn ich sie dann habe habe ich ja noch 4 Wochen Kündigungsfrist gehe dann aber auch gleich mal damit zum Anwalt und nehme den Av mit damit er sich das ganze mal anschaut. Lg Kerstin
Na auf den Grund wär ich auch gespannt, glaub den muss sie sich erst einfallen lassen. Recht hast du das du das prüfen lässt, wer weiß wie oft sie das schon mit anderen abgezogen hat. Wünsch dir alles gute und dass du einen Job findest bei dem netter mit einem umgegangen wird. LG Bettina