da+sch
machen grad den antrag für die elternzeit feritg (also beim arbeitgeber für 12 monate)...beginnt die elternzeit schon direkt nach der geburt oder erst nach den 8 wochen mutterschutz???? hab schon gegoogelt und werd nicht wirklich schlau... hab am 14.5 ks...beginnt dann die elternzeit am 15.5???? oder erst nach den 8 wochen???? lg dany, die grad etwas überfragt ist und auf schnelle hilfe hofft...
Die Elternzeit beginnt direkt an dem Tag der Geburt... die 8 Wochen werden da mit rein gezählt...war extra beim Jugendamt nachfragen, wiel ichs auch nicht kapiert hab 
die elternzeit beginnt nach den 8 wochen mutterschutz nach geburt also bei dir 14.7.2010
am 15.7. tag der geburt zählt mit
also mir hat man das anders dort erklärt...zumindest was das Elterngeld angeht... da zählen die 8 Wochen schon mit... so das man im Endeffekt nach den 8 Wochen nur noch 10 Monate Elterngeld bekommt...
also geh ich am tag des 1. b-day´s meines zwerges wieder arbeiten?
aber elternzeit beim arbeitgeber erst nach den 8 wochen, in denen du eh nicht arbeiten darfst
ja...
ich hab z.b. beim ersten kind bis anfang juni elternzeit genommen, geboren isse mai 2007
ah ok... hab grad mal in meinem Schrieb nachgeguckt... da steht automatisch zum ankreuzen: Elternzeit im Anschluss an die Schutzfrist nach der Geburt
wenn du ein jahr elternzeit nimmst ist dein erster arbeitstag der geburtstag deines würmchen. hab bei meiner tochter damals auch ein jahr elternzeit genommen. war etwas blöd am ersten geburtstag der kleinen wieder arbeiten zu gehen, aber das ist leider so.
Sehr geehrte..., im Anschluss an die Schutzfrist nach der Geburt (geplant am 14.05.2010) meines Kindes, möchte ich Elternzeit für die Zeit von 12 Monaten (geplant bis 13.05.2011) beantragen. Ich bitte Sie mir diesen Antrag entsprechend zu bestätigen. Eine Kopie der Geburtsurkunde sende ich Ihnen direkt zu, sobald ich diese erhalten habe. Mit freundlichen Grüßen
richtig bei meiner tochter musste ich den brief auch schreiben. dies mal hab ich ein formular bekommen.
schön wärs, bei meinen chefs bin ich die einzige frau als angestellt und ausgerechnet die wird auch noch schwanger...die wussten nicht mal was zutun ist wegen schwangerschaftrechte usw...waren total sauer, als ich nen BV erhalten habe, weil die überhaupt über nichts bescheid wussten... also gibts auch keine formulare :-( aber habs ja nun geschafft :-) lg dany, ET-24
