Mitglied inaktiv
Ich stell mir gerade die Frage, ob ich einfach so in Mutterschutz gehe oder ich da irgendwie vorher was beantragen muss oder so? Nicht dass ich ne Frist verpasse oder so? Wer weiß das denn? Muss ich irgendwie tätig werden oder geh ich einfach arbeiten bis der Mutterschutz beginnt? Am Anfang der Schwangerschaft habe ich nur so eine Bestätigung vom Arzt beim Arbeitgeber abgegeben, aber sonst hab ich noch nix gemacht.
Du solltest schon mit deinem AG nochmal besprechen WANN der MuSchu beginnt, Chefs verdrängen sowas gerne. Ausserdem haste ja auch Urlaubsanspruch bis ENDE MuSchu also bis 8 Wochen nach d. Geburt. Den nimmt man üblicherweise direkt vorm Mutterschutz. Demnach müsstest Du wohl gar nicht mehr lange arbeiten. Ja und dann halt das mit dem Arbeitgeber besprechen, ja. in der SSW 33 kriegste vom Arzt nochmal ne Bescheinigung die musste ausfüllen und an deine Krankenkasse senden. Das war's dann schon :-) Und spätestens 7 Tage nach der Geburt musst dem Arbeitgeber schriftlich mitteilen (formloser Brief) wielange du in Elternzeit gehen möchtest. Das bespricht man aber auch am besten vorher mal kurz, der Brief muss aber sein. Gruß Doing
Doing hat ja schon alles geschrieben. Ich habe vom Arbeitgeber ein Schreiben bekommen in dem steht, wann der Mutterschutz beginnt, wie viel Urlaub mir zusteht und bis wann ich die Elternzeit einreichen muss. Habe auch schon ein Formular bekommen für die Elternzeit, so muss ich kein Brief schreiben.