wundertüte1
Hallo zusammen 
Ich brauche mal euren Rat. Ich befinde mich gerade noch in der Elternzeit von meinem 1 Kind und bin jetzt wieder schwanger.
So langsam sollte ich das meinem Arbeitgeber mal mitteilen. Allerdings weiß ich noch nicht genau wie. So etwas ist ja am besten immer persönlich, allerdings habe ich keine Betreuung für die Kleine, da mein Partner und meine Familie alle arbeiten sind.
Ich müsste die kleine zum persönlichen Gespräch mitnehmen, aber die ist gerade ein echter Wirbelwind und bleibt nicht ruhig irgendwo sitzen.. ich überlege daher meine Elternzeit schriftlich mitzuteilen, also eine E Mail zu schreiben. Eventuell auch mit dem Vorschlag gerne auf ein persönliches Gespräch vorbei zu kommen und in dem Zug zu erklären dass ich die Kleine da allerdings mitnehmen müsste.. aber irgendwie ist das auch unpersönlich und ich weiß nicht, ob das nicht einen schlechten Eindruck macht.
Meine erste SS habe ich damals persönlich verkündet, allerings gab es kurz nach Beginn meiner Elternzeit einen Wechsel in der Geschäftsführung. Meine neuen Chefs kenne ich noch gar nicht und kann die da noch nicht einschätzen.
Was meint ihr? Wir würdet oder habt ihr das gemacht?
Guten Morgen, was spricht dagegen, die Mitteilung telefonisch zu machen? So werde ich es tun... In dem Rahmen dann besprechen, was schriftlich kommen wird. Wenn man nicht "einfach so" anrufen kann, vorher per Email um ein Telefonat bitten, du hättest etwas mitzuteilen, dann werden die es sich eh schon denken.
Guten Morgen,
ich war in der gleichen Situation. Hätte normalerweise noch EZ bis Mitte 2023 gehabt 
Ich muss dir ehrlich sagen, ich hab mir überhaupt keine Gedanken darüber gemacht, das auf der Arbeit persönlich zu verkünden 
Hab vorab ne Mail geschrieben, in der ich alles erzählt habe und die Bescheinigung über den ET postalisch nachgesandt... Ich bin aber auch in meiner letzten Schwangerschaft erst in diese Abteilung versetzt worden und konnte nur wenige Tage arbeiten, bevor ich für den Rest der Schwangerschaft wegen diverser Probleme krankgeschrieben wurde. Kenne da also eigentlich auch noch keinen und deswegen war es mir so unpersönlich auch nicht unangenehm 
Hallo und guten Morgen, ich würde ne ganz kurze Info per Mail schicken worum es geht mit der Bitte um Rückmeldung, ob ein persönliches Gespräch oder ein Telefonat zur Besprechung der Einzelheiten gewünscht wird und um entsprechende Rückmeldung nebst Terminvorschlag bitten. Ergänzen würde ich, dass du dich über ein persönliches Gespräch freuen würdest, hier aber dein Kind mitbringen müsstest! Zack- voll "Serviceorientiert" deinem AG gegenüber :)! Du richtest dich ganz nach seinen Wünschen...! LG
Hmm
Wieso ist dir ein persönliches Gespräch so wichtig? Im Endeffekt wird es so ablaufen: Begrüßung, „ich bin schwanger“, „herzlichen Glückwunsch“ und fertig 
also ich meine um mehr geht es da ja nicht. Dann musst eben noch die Bescheinigung vom Arzt über die Bestätigung der Schwangerschaft einreichen und fertig
Ich habe letzte Woche einfach meine Chefin angerufen und ihr das gesagt, den Zettel der Hebamme der Personalabteilung geschickt und das war’s
Morgen nehme ich die kleine mit und gehe meine Kollegen besuchen
Danke für eure Meinungen. Mir ist das persönliche Gespräch nicht so wichtig. Vor allem, weil ich es erst schauen muss, wie lange ich Ez nehmen will und daher noch nicht viel besprechen kann. Wie schon gesagt wurde, es würde sich auf ein "Hallo ich bin schwanger und tschüss beschränken".
Aber mein Mann ist Personaler und er meinte, dass es bei ihm die meisten persönlich machen. Das hat mich irgendwie etwas unter Druck gesetzt es auch persönlich machen zu müssen.
Aber jetzt bin ich etwas erleichtert, dass ihr das auch alle so seht. Ich denke ich werde es entweder per Mail oder Telefon machen und weiteres dann vielleicht später noch persönlich besprechen.
Danke euch 
Ich bin auch Personalerin und bei uns haben das die meisten telefonisch mitgeteilt.
So ist das halt überall anders und ich würde an Deiner Stelle das tun, womit DU Dich wohlfühlst.
Also ich werde einfach eine Info an die Personalabteilung schicken, mit einer Bescheinigung vom FA.
Wir sind aber ein weltweites Unternehmen und da läuft alles über die Personalabteilung, sodass das Gespräch mit meiner Chefin einfach nur ein Umweg wäre... zumal meine Chefin sehr unzuverlässig ist und die Information gar nicht, viel später oder viel zu spät weiter geben würde. 
Hallo aus dem Januarbus.
Ich wurde ebenfalls in der EZ schwanger, hab es aber auch nur telefonisch angekündigt, ich persönlich finde es reicht vollkommen 