Mitglied inaktiv
Hallo zusammen, kennt sich hier jemand aus? Wann muß man dem Arbeitgeber sagen, das man schwanger ist? Muß man es sofort, nachdem man es weiß oder kann man sich Zeit lassen..... Wer kann mir weiterhelfen?? Ich möchte es gern für mich behalten, solange die ersten 12 SSW noch nicht rum sein, weil ich Angst habe, wieder eine FG zu haben und ich mir sicher bin, das bei uns in der Firma die Buschtrommeln schneller sein werden....
Also wenn du keinen Beruf hast, wo du schwer heben musst oder mit Chemie zu tun hast etc dann kannst du durchaus noch die ersten 12 Wochen abwarten. Ich werde es vermutlich erst Anfang Januar meiner Chefin sagen. Ich hab sowieso sehr viel Angst davor, weil sie bei der letzten SS nicht sehr nett reagiert hat...LG Susanne
im grunde ist es dir überlassen wann du es sagst, ob es nun jetzt oder im 5. monat ist. so lange du es nicht sagst kannst du aber nicht aufs mutterschutzgesetz pochen. ist natürlich fair dem chef gegenüber wenn er dann noch genug zeit hat sich rechtzeitig um ersatz zu kümmern, aber denke mal so lange wirst es nicht verheimlichen wollen. :-)
Also i denk auch, dass du dir ruhig Zeit lassen kannst. Ich werde meinem Chef auch erst etwas nach der 12. SSW sagen. Das reicht und dann hat er auch noch genüngend zeit sich Ersatz zu suchen bzw. Gedanken zu machen wie wir das in Zukunft regeln werden. LG
also ich hab es schon gestern gesagt da ich viel körperlich arbeiten muss und so.. hätte aber sonst galube ich auch lieber bis nach der 12 woche gewartet.. ich hoffe nun das es gut geht.. aber einen gesetztliches limit gibt es galub ich nicht.. trotzdem-desdo früher desdo besser kann auch dein chef planen.. falls du angst vor einer vorherigen kündigung hast : du kannst auch noch 14 tage nach ei´ner kündigung von deine ss erzählen und hast den kompletten schutz..
Hallo! Das Gesetz sagt sowas wie, dass du es mitteilen sollst, wenn du es selbst erfährst. Ich persönlich werde auf jeden Fall die heiklen 12 Wochen abwarten, halte ich für strategisch sinnvoller - und wer weiß schon, seit wann man es selbst weiß? Warte doch noch die kurze Zeit (nur noch drei Wochen!!!), wenn deine Arbeit "schwangerensicher" ist. Gruß, Franziska
Hi, also ich hatte mir vorgenommen bis nach der 12. Woche zu warten. Aber ich befürchte, das halte ich selber nicht durch. Möchte gern mein Glück teilen :-) Also liegt es eher dran, wie lange ich mich zurückhalten kann :-) LG, S
Ich werde es meiner Chefin wohl auch nicht erst nach den heiklen 12 Wochen sagen. Hmm, wenn ich sie denn vorher sehe, denn ich habe das Glück, dass ich alleine arbeite und meine Chefin ganz selten sehe! Aber es ist schwer nichts zu sagen. Ich hab gerade soviele Kunden die gerade ein kind bekommen haben oder eines erwarten, und da würde man schon ganz gerne hin und wieder auch was sagen. Aber ich will es halt auch erst meinen Kunden sagen, wenn es meine Chefin weiß! Wie sie reagieren wird weiß ich nicht, aber sie weiß, dass wir noch ein Kind haben wollen, von daher hat sie sich drauf einstellen müssen. Ich hab jetzt nur etwas Angst, dass ich keine Vertragsverlängerung bekomme, weil ich schwanger bin!
Was arbeitest du denn? Ich hab auch viel Kundenkontakt, arbeite auf der Bank, und kann dich daher gut verstehen. LG, S
Hallo! Grundsätzlich glaube ich sollte man den Arbeitgeber so früh wie möglich die SS anzeigen, da das Mutterschutzgesetz vom Arbeitgeber nur dann eingehalten werden kann wenn er von der SS Kenntnis hat! Logisch oder? Kommt natürlich auch ganz auf Deine Arbeitssituation an. Zum Beispiel Schichtdienst, Gefahrenstoffe ( z.b. Medikamente, Lacke und Farbe usw. ) sind nicht sonderlich gesund für Mutter und Kind. Du triffst schon die richtige Entscheidung.
Ich arbeite als Bäckereiverkäuferin