Holly87
Oh man nun sitze ich hier wie auf heißen Kohlen!
Habe meinem Chef und meiner Kollegin heute morgen eine Email geschrieben, das ich es mir zutrauen würde einige Stunden von zu Hause aus zu arbeiten.
Habe vorgeschlagen uns nächste Woche zum Meeting zu treffen und da will ich dann halt auch mit dem Chef klären wie es finanziell aussieht. Damit sich die Sache zumindest ein bisschen für mich lohnt müsste er nämlich ein wenig am Stundenlohn schrauben 
Begeistert wird er sicherlich nicht sein, habe erst 2011 eine Erhöhung bekommen, aber die Gelegenheit wäre halt auch günstig.
Wenn ich ablehne hat er niemanden der die Arbeit macht, das müsste doch zumindest ein bisschen mehr Geld dann wert sein?
Und noch eine Frage: Weiß jemand wie das beim Elterngeld gemacht wird wenn man unregelmässige Stunden zuarbeitet? Ich müsste ja bei der Elterngeldkasse ein Gehalt angeben das ich verdiene, aber das kann ich so pauschal nicht. Erfahrungsgemäß werden es mehr Stunden im Sommer sein und weniger im Winter (da Saisongeschäft).
Die Idee mit der Gehaltserhöhung ist nicht schlecht. Hätte ich auch machen sollen. Wegen der Elterngeldstelle da kann ich dir leider nicht weiter helfen. Weil ich ja eine feste Stundenzahl habe. Kann dein Arbeitgeber keine feste Stundenzahl angeben und ihr macht das dann mit Überstunden wenn im Winter wieder weniger los ist ???
