kinkat
Hallo zusammen, Ich muss mich mal bei euch ausheulen, mein Mann kann es schon nicht mehr hören :( Ich hab direkt nach dem Mutterschutz wieder angefangen zu arbeiten, trotz ks mit Komplikationen, weil ich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag gehofft habe. Diesen habe ich nicht bekommen, bin jetzt im dritten Jahr befristet angestellt. -.- Ich dachte, ich schaff es locker 100 Std zu arbeiten mit Kind und Mann Zuhause und so schwer kann das doch nicht sein. Jetzt ist es so, dass ich staendig Überstunden mache, bei Super unregelmäßigen Arbeitszeiten und abgesehen von den körperlichen Problemen die ich nach der Geburt habe, weil ich anscheinend zu früh wieder anfing, könnte ich jeden Tag auf der Arbeit nur heulen, weil ich so gerne bei meinem Kind waere! Ich bin fast den ganzen Tag weg und ich geh am Stock, weil ich so gerne einfach nur eine zeitlang Mama waere... Einfach nur jeden Tag mit meinem Kind verbringen, nichts mehr verpassen, da sein wenn er einschläft, etc. Ich bin so eifersüchtig auf meinen Mann der 1 Jahr Elternzeit hat... Hätte ich gewusst wie hart das ist und wie schwer mir das leben auf der Arbeit gemacht wird, hätten wir anders geplant... Jetzt kommt noch ein riesenumzug auf uns zu, in die 60km entfernte Heimatstadt meines Mannes und dann haben wir beschlossen, dass ich Zuhause bleibe, bis der kleine in den Kindergarten geht :D Der Gedanke rettet mich ein wenig, aber bis dahin ist es noch so lange hin... Bin ich total bekloppt? Hormonschwankungen??? Oder doch irgendwie nachvollziehbar? Fühl mich, als hätte ich versagt, weil unser "3-jahres-plan" nicht funktioniert. Hab das jetzt alles vom Handy geschrieben, Tippfehler also bitte nicht beachten :P Lg
Mensch würde dir gerne einen Tipp geben oder sagen das es wieder besser wird aber das kann ich nicht. Bin ja in einer Ähnlichen Situation wie du außer das Ich keine Komplikationen hatte wie du sondern das Steißbein gebrochen wurde. Mir fällt es jetzt aber ueberhaupt nicht schwer arbeiten zu gehen im Gegenteil ich Liebe es und würde es nie missen wollen. Ich weis aber auch das ich da zur Minderheit gehöre und die meisten Mütter sehr große Probleme damit hätten. Lass dir bloss nicht Einreden eine schlechte Mütter zu sein. Im Gegenteil du bist ein Super Vorbild. Hast du Problene mit Arbeitskollegen?
...genau so ging es mir bei Luca! War zwar 10 Monate komplett zu Hause und für ihn da, musste aber gleih wieder das Arbeiten anfangen um meine Ausbildung beenden zu können. Das hat mir so weh getan, weil ich gerne noch länger bei ihm geblieben wäre... Um miterleben zu können wie er seine ersten Schritte macht, das Sprechen anfängt, etc. Habe auch Überstunden gemacht, eine 42 Std. Woche gehabt, Samstags arbeiten müssen, Kolleginnen ätzend, .... Dann noch die beschissenen Arbeitszeiten (7-16 Uhr oder 9-19 Uhr) plus die Fahrtzeit (30 Min. mindestens einfach!). Ach, was war das ätzend! Das tat mir jedesmal so weh, das ich nie zu einer KiGa Veranstaltung oder ähnliches konnte... Nie war ich da. (Gut, immerhin die 10 Monate davor schon...) Habe mir geschworen beim zweiten Kind alles anders zu machen und min. 1,5 Jahre zu Hause bleiben zu wollen. Komme was wolle... Und genauso hab ich das bei Vince nun gemacht! Gut, habe jetzt auch gekündigt und bin selbstständig, kann mir somit alles einteilen, Vincent zu jedem Termin mitnehmen, usw. Aber nie mehr so wie bei Luca!! Habe trotzdem viel verpasst und das kann ich nie mehr nachholen!!! Ich genieße das jetzt wirklich in vollen Zügen, auch wenn ich offiziell noch in Elterzeit bin, aber schon wieder voll arbeite (in unserem Geschäft).
...und es ist körperlich der reinste Horror. Ewig lang Probleme mit der ks Narbe (innerlich) durch das ganze gehebe und Geschleppe, bandscheibenvorwölbung und etliche kleine Sachen. Ich musste feststellen dass ich physisch und psychisch nicht mehr so belastbar bin, wie vor der ss. Mit Kollegen habe ich keine großen Probleme, die sind alle heilfroh dass ich wieder da bin, es wurde leider kein Ersatz für mich eingestellt^^ Mein Chef ist mir nicht gut gesonnen, er scheint in meiner Abwesenheit eine persönliche Abneigung gegen mich entwickelt zu haben :( Das schlägt sich leider in Dienstplänen u Arbeitszeiten nieder. Ebenso in fehlenden gehaltszahlungen und anderen "Kleinigkeiten" die mir zur zeit auch noch zu schaffen machen. Das alles ist mir relativ schnuppe, ich hab nur so unfassbare Sehnsucht nach diesem "Mutter sein". Fühl mich irgendwie nur als Teilzeit-Mama weil ich so viel weg bin...
Nachvollziehbar................. Du hast enorm Streß im Job , der alles andere läuft als gewünscht , dazu siehst du das dein Mann 24 Std. am Tag euer Kind um sich hat , und alles das erlebt was an Veränderungen kommt. Du dagegen verpasst viel durch die Arbeit. Ich denke einfach du wolltest zu schnell zuviel , klar rechne Dir das hoch an du wolltest Dir selbst beweisen das es klappt. Aber der KS ist keine einfache Sache und wenn du zu Hause bist dann , solltest auch bisschen mehr mit an Dich denken.
Oh je, vom Job her weiß ich genau wovon du sprichst und deshalb bin ich soooo froh, das ich 2 Jahre Elternzeit habe und momentan nicht arbeiten muß!
Bin gelernte Krankenschwester und die letzten Jahre in einem Altenheim tägit. 12 Tage am Stück, 1 Wochenende voll arbeiten, das andere halb
Ich hatte das Glück das ich als ich Schwanger wurde nen Bürojob bekam.
Kann dich voll und ganz verstehen, das du fix und fertig bist und dann noch, das du nicht bei deinem Baby sein kannst und die Fortschritte nicht siehst.
Kann dich auch verstehen,d as du eifersüchtig bist!!
ABER GANZ EHRLICH:
Wenn ich eins die letzten Jahre gelernt habe, das dir es auf der arbeit in der Chefetage niemand danken wird!!! Und du siehst es ja selber, da du keinen unbefristeten Vertrag bekommen hast!
Du setzt deine Gesundheit aufs Spiel und nach so Komplikationen so schnell wieder zurück in die Krankenpflege zu gehn ist schon heftig!!!
Es ist nicht deine Schuld das dein Chef keinen Ersatz eingestellt hat und die Kollegen deswegen leiden müssen!!!
Wenn du nicht mehr kannst, lass dich bitte Krankschreiben und werd erstmal ganz gesund und genieß dann auch die Zeit mit Mann und Kind!!!
Kein Job dieser Welt ist es wert, seine Gesundheit aufs Spiel zu setzen!!!!!
Liebe Grüße
Ps: Was war denn euer "3Jahres - Plan" ?
danke fürs "seele streicheln"
unser 3-jahres-plan war folgender: im 1. jahr bleibt mein mann zuhause und ich gehe arbeiten, damit mein job nicht flöten geht. hatte ja nach 2 jahren mit ner entfristung gerechnet.
im 2. jahr ist seine elternzeit ja vorbei und er muss wieder vollzeit arbeiten, ich wäre mit den stunden runtergegangen und liam wäre mit 15 std die woche bei einer tagesmutter. (vollzeit war leider grad aus, können froh sein überhaupt was bekommen zu haben!)
tja, nun hält sich mein chef nicht an absprachen und versprechungen, dass ist bei 2 schichtarbeitern katastrophal.
mein dienstplan kommt meist erst am 30./31., ich weiß oft nicht wie ich zu monatsbeginn arbeiten soll...
da ich nur eine teilzeitstelle habe, habe ich null regelmäßigkeit in den schichten. mal reiß ich meine std an 20 tagen hintereinander weg, mal über den ganzen monat verteilt jeden tag ein bisschen...
nichtmal die wochenenden haben einen rythmus, nach meiner rückkehr durfte ich 6 wochenenden hintereinander durchackern, das nur als beispiel.
mein mann hat glück, der kann sich sein frei übers ganze jahr hinweg am kalender abzählen^^
mein chef sieht keinen bedarf was zu ändern, aber der drops ist für mich gelutscht. meine zeit dort ist nur noch begrenzt. auch wenns unvernünftig ist, einen arbeitsplatz zu kündigen, aber da mach ich die stelle lieber für jmd. anderen frei und hoffe, dass dieser jenige welche sich dann nicht so ausbeuten lässt^^