lindarie
weils grad zum thema passt,mein AG hat früher immer den resturlaub ausbezahlt wenn frauen in den mutterschutz gegangen sind(bzw.ich hab es veranlasst),so jetzt bin ich im mutterschutz und bekomms nicht ausbezahlt(was schade ist,aber anspruch hab ich ja keinen drauf).wieviel resturlaub habt ihr noch und habt ihr diesen ausbezahlt bekommen oder nehmt ihr den wenn ihr wieder anfangt?ich hab noch 24tage +40überstunden..
Ich musste meinen kompletten Urlaub nehmen. Hat mir die Personabteilung vorgeschrieben sonst hätte ich Zwangsurlaub bekommen. Überstunden hatte ich keine mehr. Das wurde aber mit der Personalabteilung besprochen. War mein Wunsch das alles auf Null gesetzt wird wenn ich wieder komme. Durfe ja die letzten 4 Wochen nur noch 50% arbeiten aber Firma hat mir den Lohn voll gezahlt.
Auf mich warten rd 30 Tage Resturlaub und Überstunden. Bin aber auch ganz froh drum. Ich hab lieber die Freizeit, Auszahlunglohnt sich doch eh nicht so wirklich...
hatte ja auch ein BV deswegen vollen lohn,konnte aber den urlaub nicht mehr nehmen.ich frag mich halt wenn man wiederkommt bekommt man den neuen urlaub noch dazu und das wären dann um die 12wochen insgesamt urlaub,das schafft man doch nie in einem jahr zu nehmen!??
Ich habe noch Resturlaub 45 Tage und 160 Überstunden. In der Zeit wo du im BV warst steht dir der Urlaub auch zu.
Meinen Urlaub habe ich vorher schon aufgeteilt gehabt,da wir schon immer Ende des Jahres ( also Ende 2010 ) den Urlaub planen müssen und das ist genau so hingekommen das ich meinen Urlaub vor dem Mutterschutz schon weg hatte.Überstunden hatte ich auch schon in der Nebensaison abgebummelt.
Ich hatte noch 21Tage Resturlaub. Mein Mutterschutz ging bis 16.4. und mein Vertrag ist zum 17.4. ausgelaufen. Habe den einen Tag Urlaub genommen und habe 20Tage ausgezahlt bekommen. Allerdings habe ich das mit der sekretärin meines Chefs abgeklärt. Mit ihr konnte ich wenigstens reden und verhandeln.^^
