Mitglied inaktiv
ENDLICH!!! S soll am am 6.11. um 14 Uhr nochmal hin, ich HOFFE das es ist um einen Vertrag zu unterschreiben. Sie werden ihn ja nicht persönlich einladen um ihm seine Bewerbung wieder zu geben oder? Also, Freitag in einer Woche nochmal daumen drücken!!! Am 8.11. wird mein papa 60, das wäre zusätzlich auch ein tolles Geschenk, wenn wir dann sagen dass wir nicht nach ms ziehen,...
Och ja, wir drücken wieder die Daumen!
Hoffen wir mal dass er unterschreiben kann. Schade dass es nicht schon im Brief steht...die spannen einen ja auf die Folter!
klar drücken wir die Daumen
Das ist ganz bestimmt ein gutes Zeichen. Marko hatte bei seiner jetztigen Firma auch zwei Vorstellungsgespräche und es ist DER Job für ihn! Drück euch gaaaaaaaaanz fest die Daumen! LG
Hey, das hört sich doch super an. Ein zweiter Termin ist immer ein gutes Zeichen. Hier sind alle Daumen gedrückt.
das hört sich doch schonmal gut an! 2ter termin ist immer gut!!
Das klingt doch schon mal gut - und wohl nicht nach einer Absage. Ich drücke S ganz fest die Daumen. Berichte auf jeden Fall, wie's weitergeht.
Also ein Termin zum Unterschreiben des Vertrags wird das mit hoher Wahrscheinlichkeit eher NICHT sein. Es ist üblich, dass die Firmen die Kandidaten, die in der engeren Auswahl sind, noch einmal zu einem 2. Gespräch einladen. Das heißt in der Regel, sie haben sich noch nicht festgelegt, er ist aber immerhin schon mal eine Runde weiter. Aber ich würd mich da nochmal gut drauf vorbereiten!! Im 2 Gespräch geht es oft ums Gehalt und Detailvereinbarungen wie soziale Leistungen, Fortbildung usw., darauf würde ich mich schon mal vorbereiten. Es kann auch gut sein, dass sie persönliche Charaktereigenschaften abklopfen, vor allem, wnen es im 1. Gespräch eher um die fachliche Qualifikation ging. Sie wollen ja wissen, wer von mehreren Kandidaten mit gleicher Quali am besten ins Team passt. Und Firmenkenntnisse sind wichtig! Und immer wieder: Warum bin ich genau der Mann, den Sie suchen?
Oft ist es auch so, dass das 2. Gespräch nochmal ähnlich abläuft wie das erste, nur in ner anderen Runde, z. B. nicht nur mit dem Personaler, sondern noich zusätzlich mit dem unmittelbaren Fachvorgesetzten oder bei kleineren und Mittelstandsfirmen auch mit der GL. Ich hatte es auch schon, dass mir beim 2. Gespräch nur die Räumlichkeiten gezeigt wurden und mich die Leute im Team schon mal begutachten konnten.
Ach, wenn er noch Fragen hat, schick mir ne PN, ich hab doch ewig lang Bewerbungstrainings gemacht und kann ja vllt. weiterhelfen.
Aber ist doch erst mal einen Schritt weiter, super! Ich drück auf jeden Fall die Daumen.
Das erste Gespräch war nur mit dem Junior Chef, und das 2. ist dann mit dem Junior- und dem Senior-Chef!
Kann es sein dass wir dann noch nen Monat warten müssen um dann zu einem Gespräch mit 3 Leuten eingeladen zu werden??