anna77
Hallo habe mich auf der Arbeit (pflegeheim) erkundigt wegen BV mir ist gesagt worden ich würde mein Gehalt dann nur noch anteilmässsig bekommen so wie im Erziehungsurlaub? Was ist jetzt wirklich richtig und was muß mir der Frauenarzt ausstellen? Oder soll ich mich erst krank schreiben lassen.bin wirklich verzweifelt. lg Anna
Huhu, bist Du regulär eingestellt? Dann bekommst Du Dein gesamtes Gehalt. Dein AG kann das dann bei der dafür zuständigen Stelle Deiner Krankenkasse einreichen und bekommt den Verlust finanziell, aber nicht personell ausgeglichen. Lass Dich nicht kirre machen =) Herzliche Grüße, Mammma
Ich bin seit 12 Jahren auf der Station habe ntürlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag:
War überhaupt nicht unfreundlich gemeint. Sorry, wenns so rüberkam. Hätte ja sein können, dass es irgendwie anders geregelt ist...
Also, Du bekommst Dein volles Gehalt, alles andere was die sagen ist quatsch. Ich habe auch BV. Bei mir hat das der Betriebsarzt angeordnet. Mein FA wollte das nicht machen, weil er meinen Arbeitsplatz nicht einschätzen kann. Habt Ihr einen Betriebsarzt? Sonst sprich mit dem FA! Viele Grüße
Ja wir haben einen Betriebsarzt aber mein Frauenarzt hat mir gesagt er würde es mir austellen. lg >Anna
Meine Pflegedienstleitung hat mir auch erzählt,dass ich wenn ich ins BV geh nur noch 60% vom regulären gehalt bekomme. Ich hab mehrmals nachgefragt..aber er meint, das ist nicht schwangerenfreundlich,aber ist eben so
Du bekommst den Durchschnitt der letzten 3 Monate das ganze BV über bezahlt. Nicht nur den normalen Nettolohn sondern den DURCHSCHNITT, also die letzten 3 Gehälter was du untern Strich ausbezahlt bekommen hast zusammenzählen und dann duch 3 teilen. Je nach Zuschlägen kommt da dann das Gehalt für dein BV bei raus. Jaja, die AGs lassen sich immer gerne was einfallen damit sie nicht den ganzen Lohn bezahlen müssen! Hab das 2x durchgemacht!