nela1806
Meiner will den schon vor der Geburt haben. Wollte ihn eigentlich erst anch der Geburt machen da man den ja sieben Wochen vor Beginn der Elternzeit machen kann. Nun bin ich bissl überfordert sonst sind alle Papiere soweit es geht ausgefüllt und im Umschlag mit Addresse schon fertig
Ich hatte am Mittwoch mit meinem Chef gesprochen bzgl. Mutterschutz (da ich ja nicht den Mutterschutz zum 29.2. schon nehme, sondern im März noch so lange arbeiten komme wie es geht) und dann auch Elternzeit. Er sagte das ist gar kein Problem wenn wir erstmal den April abwarten wie es sich alles so einspielt zuhause. Er hat da vollstes Verständnis. Ich werde auf jeden Fall ein paar Stunden wieder arbeiten gehen, aber das wollen wir dann halt klären wenn das Baby da ist. Find ich gut, dass er da keinen Druck macht, dass er es vorher wissen will. Ich persönlich finde es reicht wenn man nach der Geburt bescheid sagt, wie lange mal in Elternzeit gehen will. Oder du sagst vorsorglich 2 Jahre bzw. die vollen 3 Jahren und kannst dann immer noch verkürzen....
Hallo, da ich zur Zeit nicht in einem Angestelltenverhältnis bin, kann ich da leider nicht viel dazu sagen...... Aber besser ist nicht so lange zu nehmen.....verlängern kannst du nämlich aber wenn du früher kommen willst, kann der chef nein sagen.... Liebe Grüße Sonja
Verlängern geht nur mit Zustimmung des ag Sonja, da wäre ich vorsichtig. Man sollte sich genau überlegen wie lange man ohne Geld auskommt. Aber definitiv erst nach der Geburt! Du weißt doch nicht was ist!!! Ich habe eine Tochter mit ner Behinderung. Das ist unter der Geburt passiert. Da bin ich die ersten Jahre mehr beim Arzt als woanders gewesen, hätte nie I'm leben arbeiten wollen!!! Geht man nicht von aus, aber daher würde ich niemals mich drauf einlassen, mich vorher festzulegen! Gruß
