Mitglied inaktiv
Meine Chefin hat mehr oder weniger einen Rückzieher für irgendwelche Zusagen zur Möglichkeit einer TZ-Beschäftigung in bzw. nach der EZ gemacht. Vollzeit kann ich grundsätzlich vergessen. Sie ist zwar grundsätzlich dafür, dass ich wieder anfangen kann, aber letzlich hängt es von den Schülerzahlen ab, die es im übernächsten Schuljahr gibt. Da nicht im öffentlichen Dienst angestellt bin, habe ich die normale gesetzliche Kündigungsfrist. Heißt also, dass man mich nach Ende der EZ sang- und klanglos verabschieden kann. Vor ein paar Wochen klang das alles noch ganz anders. Ich würde es ihr allerdings mehr als übel nehmen und mich wehren, wenn statt dessen die Honorarlehrer weiter beschäftigt werden, die meine Stunden übernommen haben. Also kann ich mittelfristig schon mal ans Weiterbewerben denken. Ich dachte, dass ich das Problem erstmal für eine Weile los bin. Naja, wenigstens ein Grund, mich ohne schlechtes Gewissen mal beim Freistaat für eine staatliche Schule zu bewerben...
Hm, das ist natürlich erstmal Mist. Wollte sich denn dein Freund nicht eventuell auch woanders bewerben? Ich wüsste da eine nette Großstadt wo immer Lehrer gesucht werden :-) und ich würde mich freuen
Na super, echt blöd. Dabei klangst du beim letzten Mal noch recht positiv 
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Wie lang ist denn die Kündigungsfrist? Ich dachte immer nach der EZ hast du noch ein paar Monate "Galgenfrist" bevor sie kündigen dürften - oder verwechsle ich das? Und wie kann sie jetzt schon sagen dass Vollzeit dann gar nicht geht? Ist ja schließlich noch ein paar Tage hin, und die Schülerzahlen hat sie bestimmt noch nicht vorliegen, oder? Darf ich fragen wie bei euch die Klassenstärke aussieht?
Ach, mach dir nichts draus, bis dahin vergeht ja noch ein bisschen Zeit, wer weiss wie es dann ausschaut und erstmal hat Baby Priorität. Wie seid ihr eigentlich mit dem Resturlaub verblieben?
LG Katia
im Grunde auch nur bestätigt was schon gesagt wurde.