Mitglied inaktiv
....lesen würdet :
familienstand: unverheiratet, 1 kind
würdet ihr da denken, die ist single und alleinerziehend oder sie ist mit einem mann zusammen, aber nicht verheiratet?
will meinen AE status nicht verheimlichen, aber auch nicht unbedingt drauf hinweisen.... 
schließlich möcht ich bei den vorstellungsgesprächen punkten und nicht gleich aussortiert werden.
also könnte beides sein. Ich bin auch unverheiratet und habe ein Kind, bin aber nicht AE. So, wie Du es schreibst, lässt es Interpretationsspielraum :-)
klingt doch super.....könnt so oder so sein 
muss ich mir merken 
lg
ich würde denken das ich dich das fragen müsste... im ernst...
...ich würde das also auch nicht hinschreiben, Kind musst Du in der Bewerbung ebenfalls nicht erwähnen und falls es zum Vorstellungsgespräch kommt (und glaub mir, wenn Du Dein Kind erstmal nicht angibst, hast Du größere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch) kannst Du, falls Dein AG fragt ihn immer noch darüber aufklären wie die Betreuung geregelt ist. LG Ivonne
naja aber im Lebenslauf steht ja, in welchem Zeitraum man was gemacht hat. Steht dann da Erziehungszeit- wissen die ja auch Bescheid.
wie wäre es mit "ledig, 1 Kind"? Läßt das nicht auch alles offen und sagt nur aus, dass man nicht verheiratet ist? Lg marmite
auch wenn "ledig" und "unverheiratet" das gleiche ist, wuerde ich "ledig" als SINGLE uebersetzen... "unverheiratet" kann beides sein...