Mitglied inaktiv
Hallo zusammen, kennt sich hier jemand aus? Wann muß man dem Arbeitgeber sagen, das man schwanger ist? Muß man es sofort, nachdem man es weiß oder kann man sich Zeit lassen..... Wer kann mir weiterhelfen?? Ich möchte es gern für mich behalten, solange die ersten 12 SSW noch nicht rum sein, weil ich Angst habe, wieder eine FG zu haben und ich mir sicher bin, das bei uns in der Firma die Buschtrommeln schneller sein werden....
Hall Nolti, müssen tust du es noch nicht. Kannst ja - wie du selber gesagt hast - noch abwarten. Ich finde, es kommt darauf an, wo und was du arbeitest. Manchmal kann es vorteilhaft sein, wenn die Schwangerschaft dem Arbeitgeber schon früh bekannt ist. In einigen Fällen gibt es ja auch Beschäftigungsverbot. Grundsätzlich gehe ich mal davon aus, dass du einen ganz normalen Job hast und nicht körperlich hart arbeiten musst - also spricht nichts dagegen, dein kleines wachsendes Geheimnis noch etwas länger für dich zu behalten. LG grinsie
Hi du, müssen tust du gar nichts. Man sollte als Schwangere seinen AG möglichst früh informieren. Jedoch kannst du auch erst mit der Entbindung deinen AG informieren. Bis zur Bekanntgabe greifen aber auch die Mutterschutzregeln für dich nicht. Wenn dein Chef dir kündigt, hast du aber immer noch 14 Tage Zeit ihm von deiner SS zu berichten. Dann greift der Kündigungsschutz immer noch. Kann dich gut verstehen. Ich hab auch gewartet, bis die FÄ mir grünes Licht für eine intakte SS gegeben hat. lg und eine schöne Kugelzeit! Sasumm