lina2008
Hallo, könnt ihr mir vll helfen, wieviele Tage Urlaub habe ich nächstes Jahr? ET ist der 24.5, Mutterschutz beginnt am 12.4. Ich habe im Jahr 30 Urlaubstage. Zählt der Mutterschutz nach der Geburt dazu?
Ja, im Mutterschutz hast Du vollen Urlaubsanspruch. Also wenn das Kind termingerecht kommt hast Du bis zum 7. Juni Urlaubsanspruch, bei 30 Urlaubstagen im Jahr sind das dann ca. 12,5 oder 13 Tage.
Aber mein Mutterschutz ist doch 8 wochen nach ET! Also würde es am 24.5 auf die Welt kommen wäre der Mutterschutz bis zum 24.07.
Selbst wenn der Mutterschutz bis zum 7. Juni gehen würde, hätte sie für diesen Monat auch den vollen Urlaubsanspruch. MfG
Hallo, ja für den Mutterschutz 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Entbindung bleibt der Urlaubsanspruch bestehen. Für die Monate, die Du in Elternzeit bist, wird der Urlaubsanspruch anteilig gekürzt. Für August bis Dezember wären das zB 5/12 des gesamten Urlaubsanspruches. LG
MfG
Das mit dem Urlaubsanspruch bringt die allerdings nur etwas wenn du nach dem Mutterschutz oder der elternzeit wieder voll arbeiten möchtest.
Das ist völliger Quatsch. MfG
Wieso denn das? Ich bin auch in Elternzeit gegangen und habe meine mir zustehenden Urlaubstage noch vor Beginn des Mutterschutzes genommen, bin dann nahtlos in den Mutterschutz und danach in Elternzeit gegangen. Da mein Sohn zu früh geboren wurde, habe ich die restlichen Urlaubstage dann nach meiner Elternzeit genommen - die verfallen nämlich nicht.
Wenn Dein Kind am 24.05. geboren wird, geht Dein Mutterschutz bis zum 19.07.2014 und Dir steht für den Monat Juli auch der komplette Urlaub zu. Also ganz einfach: 30:12 = 2,5 Tage/Monat 2,5x7 Monate = 17,5 Tage Urlaub und soweit ich es weiss, sind halbe Tage aufzurunden - war jedenfalls bei uns so. Wünsche Dir noch eine schöne Kugelzeit und alles Gute! LG Danie mit Chiara *13.07.03 + Alessandro *11.04.09