Mitglied inaktiv
Gibt´s das? Hallo erstmal, ich arbeite als KS auf einer Intensivstation und bin zur Zeit zum wiederholten mal zwecks Ischiasschmerzen krankgeschrieben. So nun zu meiner eigendlichen Frage: Gibt es die Möglichkeit das ich eine Sondergenehmigung zwecks Arbeitszeitänderung bekomme? Ich darf ja zwecks Mutterschutzgesetz nur bis 20 Uhr arbeiten, somit mus ich aber im Spätdienst am Patient arbeiten, wenn ich aber bis 22 Uhr arbeiten könnte könnte ich jeden zweiten Spätdienst Administrative Arbeiten verrichten ( wo man öfters sitzt und nicht soviel heben muss). Kennt sich da jemand aus??? LG Tanja
Du kannst zu Deinem Arzt gehen und der kann Dir einen Schrieb geben, wo er drauf schreibt, dass Du bis 22 UHr arbeiten darfst. Machen aber nicht alle Ärzte und ich würde es mir gut überlegen (stand bei mir auch zur Debatte) LG Susanne
Du mußt überhaupt keine schweren Sachen heben, vorallem keine Patienten rumschleifen! Egal zu welcher Uhrzeit und an wie vielen Tagen, dafür gibts das Mutterschutzgesetz. Gerade in einem Krankenhaus sollte es dafür an Verständnis und entprechenden Regelungen nicht fehlen, sonst bekommst du von deinem Arzt ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen, wenn die Bedingungen an deinem Arbeitsplatz nicht dem Muschugesetz entsprechen. Besondere Regelungen gibts soviel ich weiß nur für Angestellte im Haushalt und das wird auch seine Gründe haben... Laß dich nicht drängen Dinge zu tun, die du nicht tun darfst! Wenns Folgen hat machst du dir dein Leben lang Vorwürfe! LG Nicole (dieauchoftsoblödistundziemlichmitanpackt)
Es gibt diese Regelungen, gerade für Hotelerie und KKH. Soweit ich weiß bedarf es aber nicht wirklich einer Genehmigung. Bin selbst aus der Hotelerie und eine Kollegin konnte auch ohne weiteres den Spätdienst bis 22 Uhr verrichten. Den Mutterschutz vor der Geburt kannst du ja auch auf eigene Verantwortung und Wohlbefinden kürzen. Sprich einfach mal mit deinem Chef bzw mit dem Betriebsrat. Die müssten dir das sagen können. lg Daniela
hi, ich kenn das nur von der polizei. und da braucht man auch auf jeden fall eine genehmigung, wenn man länger als 20 uhr oder am wo. ende arbeiten will. ich hätte mir von meinem doc eine unbedenklichkeitsbescheinigung geben lassen müssen und das dann beim arbeitgeber beantragen, was dann in der regel bei uns aber kein problem ist. hängt halt davon ab, ob der arzt die bescheinigung ausstellt. viel erfolg :-)
Meine Schwester ist auch auf Intensiv und hat mir mal erzählt, daß bei denen die Schwangere sofort versetzt wird und gar nicht mehr auf Intensiv arbeiten darf!!!! Schichtdienst dürfte auch nur begrenzt erlaubt sein, zumindest keine nachtschicht oder bereitschaft, oder?? Mach Dich doch bei Euch nochmal schlau! Viel glück! Patti