NuschK
Hi ihr Lieben,
Ich bin in der 6 Woche schwanger und unterschreibe Mitte November endlich meinen Festvertrag.
Meine Frage ist
Kann meine Chefin den unterschriebenen Vertrag wieder nichtig machen, wenn ich es im Februar (16 Wochen etwa) an der Arbeit erzähle?
Vorher erzählen möchte ich es nicht wegen Fehlgeburt usw.
Freue mich auf eure Antworten 
Nein kann sie nicht. Sie kann verärgert sein oder meckern, aber das war es dann auch. Sie darf dich dann bis zum Ende der Elternzeit nicht kündigen und danach ist es bei einem Festvertrag ja auch nicht ohne weiteres möglich. Herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft, genieße die Zeit!
Wie oben schon steht, nein, das kann sie nicht. Alleine der Versuch könnte ihr allerdings schon reichlich Ärger einbringen, das wäre nämlich eine ziemlich krasse Diskriminierung und dann wäre der Grund ja offensichtlich - und das ist im Mutterschutzgesetz recht eindeutig geregelt. Also alles im grünen Bereich aus deiner Sicht :-)