Mitglied inaktiv
Hi, habe mal ein paar Fragen, wie euer Chef das regelt. Also bin seit 4.3. im Urlaub, seit 27.3 nun im Mutterschutz. War nun heute im Büro und wollte dieses Formular zum Antrag von Mutterschutz unterschreiben lassen. Soweit so gut. Mein Chef ist nun der Meinung, dass er nur bis zum Beginn des Mutterschutzes, also 27.3. Entgelt zahlen muß und ich per 27.3.05 (Beginn Musch) von der Sozialversicherung abgemedelt werde. Wie war das bei Euch??? Hat schon jemand Mutterschaftsgeld von der BfA bezogen? Wenn ja, wieviel? Sind das wirklich nur 210,-- € für 6 Wochen??? Wenn ich gesetzlich versichert wäre, würde ich doch die 13 €/kalendertäglich von der Krankenkasse (nicht wie jetzt BfA) bekommen und mein Chef müßte die Differenz zahlen, oder? Warum muß er nicht die Differenz zwischen den von der BfA gezahlten 210,-- € bis zu meinem Entgelt von 400,-- zahlen??? Danke für die Antworten viele Grüße Marina
Hallo Marina! Also ich arbeite auch als 400,-EUR Kraft. Ich habe mich auch schonmal etwas informiert, und soweit ich das mitbekommen habe, ist es tatsächlich so, dass Du als Minijobberin nur diese 210,-Eur bekommst, aber Dein Arbeitgeber oder die KK im Mutterschutz nichts bezahlen. Warum das so ist, kann ich Dir nicht sagen. Aber wenn Du noch Fragen hast, frag doch mal bei der Rechtsanwältin hier nach. Aber sag mal, kannst Du mir denn sagen, ob man als Minijobberin Anspruch auf Elternzeit hat? Liebe Grüsse! Inka
Ja, Du hast Anspruch auf Eternzeit auch als Minijobberin! Grüße, Lizzie
geh doch zur öffentlichen Rechtsberatung, die helfen die kostenlos weiter. Auch stellen wie Pro Familia helfen dir. Normalerweise ist es aber schon so, das du dein Geld weiter kriegst du hast auch in einem 400€ Job anspruch auf Elternzeit!!! Leider versuchen sich viele Vorgesetzte davor zu drücken, oder wissen es nicht besser! Du schaffst das schon. Ist aber alles recht spät, oder? LG Carolyn