Mitglied inaktiv
Hallo! Könnte mal Eure Hilfe gebrauchen...! Wie formuliere ich das Schreiben an den Arbeitgeber, um ihm jetzt schon anzuzeigen, dass ich 3 Jahre Elternzeit nehmen möchte? Da ich weiß, dass mein AG mich ganz dringend loswerden will,möchte ich ihm gern zuvor kommen, so dass seine Kündigung vielleicht ins Leere läuft...?!? Als ob einem so eine Schwangerschaft nicht genug Kopfzerbrechen bereiten würde... DANKE für Eure Hilfe!!!!! LG, Steffi
Hallo! Erst einmal kann Dich Dein Chef noch nicht kündigen, da Du bis einschließlich 3 Monate nach der Elternzeit einen besonderen Kündigungsschutz genießt. Nach der Elternzeit (nach den 3 Jahren) hast Du einen Anspruch auf volle 3 Monate Arbeitsplatz in der Firma. Ich habe damals nur geschrieben das ich nach dem Mutterschutz meine Elternzeit von 3 Jahren in Anspruch nehme.Denke das reicht so aus. LG Mona
Hallo, zu erst einmal: du kannst gar nicht gekündigt werden. Ich habe meinem AG auch schon die Elternzeit mitgeteilt, weil er mich ständig gefragt hat "Wie wollten Sie das noch einmal machen...?" Mein Schreiben sah so aus: Sehr geehrte Frau XYZ, nach Paragraph 16 Absatz 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz melde ich hiermit meine Elternzeit an. Diese soll mit Ende der Mutterschutzfrist beginnen und 6 Monate dauern. Die genauen Daten werde ich Ihnen nach der Geburt mitteilen. Der errechnete Termin der Entbindung ist der 4. August 2008. Ich bestätige, dass mein Kind mit mir in einem Haushalt leben und von mir selbst betreut werden wird. Mit freundlichen Grüßen
;o))
