Mitglied inaktiv
Hallo!habe schon mal zu dem thema geschrieben!ich habe gehört das manche Fä einem in der ss einen Beschäftigungsverbot erteilen.Ich arbeite in der Altenpflege und mir wird es einfach zu schwer und zuviel!hat jemand dieses verbot?muss ich meinen arzt darauf direkt ansprechen?und wie ist das mit dem Geld?wie viel prozent meines lohnes würde ich bekommen?wäre toll wenn ihr mir helfen könntet!danke
Hallo! Ich hatte das in meiner ersten SS ich arbeite als Arzthelferin, meine ärztin hat es mir von sich aus gegeben, weil ich schon ziehmlich früh mit Wehen zutun hatte, aber du kannst deine FA auch selbst darauf ansprechen! Mit dem Lohn bleibt alles gleich, dein Arbeitgeber ist verpflichtet dir die Zeit voll zu vergüten, also bekommst du deinen Lohn die ganze Schwangerschaft weiter bezahlt ohne einschränkung! LG Melanie
danke!was denkst du wie stehen die chancen das mir mein arzt das erteilt?denn ich kann es einfach nicht mehr.die ganze zeit stehen und so!habe immer probleme mit meinem rücken!habe schon überlegt zu kün´digen aber bin auf das geld angewiesen
Hallo! Ich denke wenn du ihm deine Gründe plausibel erklärst, den Ärzten ist es doch meistens egal! Und den ganzen Tag stehen sollte eine schwangere auch nicht. Ich denke wenn du in Ruhe mit deinem FA sprichst wird er sicher dem Arbeitsverbot einwilligen! besser auf jeden fall als kündigen, denn so hast du auf jeden Fall einen Job wenn dein EU beendet ist! LG Melanie
dankeschön!weisst du noch in welcher woche du das beschäftigungsverbot damals bekommen hast?
Huhu! Ja das weiß ich noch, ich war damals in der 12 SSW. LG
dankeschön ist echt nett von dir!eben hat mich eine im andern forum ganz dumm angemacht ss wäre doch keine krankheit und ich wäre doch erst in der 15.ssw,etc... beim besten willen wenn ich keine probleme hätte und es mich nicht so belasten würde,würde ich lieber arbeiten gehen als daheim zu hocken. wie gesagt,danke
Hallo! Keine Ursache! Klar ist schwanger sein keine Krankheit, aber wenn es berechtigte Gründe für ein Verbot gibt sollte man das nehmen, denn eine Frau bekommt es ja nicht ohne Grund, denn es ist die Gesundheit von Mutter und Kind gefährdet, und bevor ich die Gesundheit meines Kindes aufs Spiel setze dann bleib ich lieber zu hause! Lass die anderen nur blöde labern, da spricht wahrscheinlich der Frust das sie selber arbeiten muss! Mach dir nichts draus! In welchem Forum hast du das denn geschrieben? LG Melanie
achung! nicht alle haben dich angemacht, ich habe cversucht, dir zu helfen, und geschildert wie es bei mir war...bitte nicht verallgemeinern!danke!
dankeschön!in dem andern hauptforum:rund ums baby-forum
sorry wenn es falsch rüber kam ich sprach und meinte eigentlich nur olivia.sorry
Habe auch in der AP gearbeitet, und war auch regelmäßpg krank weil ich oft genug die Schwerstpflegefälle versoregn mußte. Habe es mit meinem Gyn abgeklärt,und bin ab Januar nicht mehr arbeiten gegangen, mein Kind kam Mitte April. Hatte vorher immer wieder Wehen bzw. Belastungsschmerzen... nahm Magnesium und sollte mich zu Hause schonen.
http://www.arbeitsschutz.nrw.de/bp/good_practice/BesondereZielgruppen/DownloadMutterschutz/mualt.pdf lg sternschnuppe
Hallo! Habe seit der 19 SSW ebenfalls ein Beschäftigungsverbot... und das in erster Linie gar nicht mal wegen der Arbeit an sich (Sachbearbeiterin im Büro ist nicht grad anstrengend), aber ich kam mit der langen Fahrtstrecke zur Arbeit (über eine Stunde Autobahn) einfach nicht klar seit ich schwanger war... hatte total panik und mir war immer kotzübel, so dass es ohne medis nicht ging! Lass Dich nicht doof anmachen, es gibt einfach auch in der SS Situationen, in denen man nicht so funktioniert wie andere!!! Dein FA wird Dich garantiert nicht ablehnen mit Deinem anliegen. Zur Not lässt sich das sogar über rein psychische Belastung (Mobbing oder Ängste) begründen!!! Alles Liebe, Doreen