Mitglied inaktiv
Hallo, ich wollt mal allgemein nach eurer Meinung fragen, ob ihr euren Kinderwunsch bzw. die geplante Schwangerschaft schon vorher dem Arbeitgeber mitteilt? Was sagt ihr dazu? eher ja oder eher nein? lg Nicole+Chiara
Auf gar keinen fall würde ich mal so sagen.Kommt vielleicht auf den Beruf/die Firma an.Für mich persönlich hätte das warscheinlich fartale Folgen
Nein, ich habe meinen informiert und werde es dieses Mal auch, wenn ich eine Bescheinigung vom Doc in den Händen halte.
Nein!
...
wow, danke für eure schnelle Antwort. hab nämlich jetzt schon ein schlechtes gewissen gegenüber dem arbeitgeber, obwohl wirs erst im herbst wieder probieren möchten.
... diese vergütet er dir entsprechend. Weiter gehen seine Ansprüche nicht. Und Du lebst NICHT um zu arbeiten, sondern man arbeitet um zu leben. Also vergiß die Gewissensbisse, denn ohne Nachwuchs werden es Arbeitgeber irgendwann sehr schwer haben, Arbeitnehmer zu finden.
Nein. Warum? Das ist eine persönliche Entscheidung.
Der AG muss nichts tun, bis er davon erfährt. Dann allerdings wirst Du auf die gesetzlichen Zeiten festgelegt und darfst m.W. z.B. auch keine Überstunden mehr machen. Je nachdem...
Ich habe es meinem Chef meist mitgeteilt, wenn ichs erfahren habe (6. / 8. SSW). Der AG insgesamt (also die Personalabteilung) verlangt aber immer einen Beleg vom Doc und den hab ich dann erst mit Ende der "kritischen" Zeit erhalten.
Meine Ärztin hat damals auch erst spät den Mutterpass ausgestellt. Mein Chef wurde aber von mir immer früher informiert - es könnte ja auch mal was passieren (gesundheitlich) und daher fand ich das auch wichtig. Ich habe immer sehr unter Hormonschwankungen gelitten und bin zwischenzeitlich heulend rausgelaufen (wie peinlich)...dann wissen meine Kollegen wenigstens woran es liegt und sie sich keine Sorgen machen müssen 
Aber ich würde nicht erzählen, daß wir noch eins wollen oder "üben"...
