CelinasMama
Hallihallo... weiß nicht ob das hier das richtige Forum für meine Frage ist, aber ich versuchs einfach mal...das was im Inet so gefunden habe steig ich nciht so durch. Wir hätten gerne für unsere bald 4 jährige Maus ein Geschwisterchen. Nun bin ich aber erst seit Oktober wieder in Arbeit, befristet bis Dezember diesen Jahres, mit der Aussicht ab 1.1.13 einen weiteren Jahresvertrag zu bekommen und evtl. in 3 Jahren da Leiterin zu werden(so der Plan meines 2.Chefs)ob das klappt steht ja alles noch in den Sternen. Jedenfalls hatten mein Menne und ich mir jetzt überlegt, dass er wenn es soweit wäre ja auch in Elternzeit gehen könnte. Hat jemand Ahnung wie das läuft??Kann er das "einfach so"? Sind das dann 3 Jahre? Und wie funktioniert das finanziell, also muss sein Arbeitgeber in dieser Zeit zahlen (wenn ja, wieviel?) oder bekommt man von woanders etwas ausser das Elterngeld?? Wenn ich dann nämlich Hartz beantragen müsste, würde ich das mit dem Geschwisterchen lieber vertagen.... Danke, falls jemand Antworten hat... :)
Elternzeit beträgt 36 Monate. Zwei Monate hast Du, weil Du im Mutterschutz bist und nicht arbeiten kannst. Den Rest kann Dein Mann nehmen. Es gibt Elterngeld, ggf. Erziehungsgeld. Der Arbeitgeber zahlt Dir Mutterschutzgeld. Während der Elternzeit zahlt er nicht.