Mitglied inaktiv
Hallo, ich hab jetzt schon oft gehört, daß manche Erzieherinnen sofort ein Beschäftigungsverbot bekommen haben, als sie schwanger wurden, wegen der Gefahr vor Krankheiten. Ist das regional unterschiedlich? Meine Arbeitskollegin hat ganz normal bis zum Mutterschutz gearbeitet. Viele Grüße Nicole
Eine Erzieherin aus dem KiGa meiner Tochter ist auch Schwanger und arbeitet trotzdem ich glaub sie ist im 5-6Monat
Region Berlin
Ich habe ein 6 Mo altes Baby und hatte nach Bekanntgabe meiner Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot.Die Schweinegrippe und der Immunschutz gegen manche Krankheiten hat mir gefehlt.Bin Erzieherin in NRW
Hallo Nicole, kann es sein das bei Ihr wichtige Impfungen wie z.B.: Röteln gefehlt haben??? Oder gab es anderweitige Probleme??? Bei uns in BW haben die Kindergärtnerinnen weitergearbeitet (eine war nach der SS bei uns in der Krabbelgruppe). Villeicht liegt das aber auch an der Struktur des KG bzw. am "Klientel" (z.B.: Kinder aus Problemfamilien die häufig agressiev sind). Schau doch einfach mal im Aushang der Sicherheitsvorschriften nach. Dort gibt es ein Kapitel über schwangere Frauen, was sie alles dürfen und was nicht, und wie das ganze bei Euch geregelt ist. Die Frage ist halt immer warum ein Beschäftigungsverbot (welches rechtlich nur durch einen Arzt ausgestellt werden darf) verhängt wurde. Der Arbeitgeber kann einen nur freistellen, wenn er keine Arbeiten mehr hat die einer schwangeren zuzumuten sind. Wichtig ist halt das ein Arbeitgeber einer Schwangeren immer einen Ruheraum zur Verfügung stellen muss in dem sich die Schwangere auch hinlegen kann. Dabei ist zu beachten, das die Liege des Erste Hilfe Raumes nicht gemeint ist, wenn diese z.B. im Aufenthaltsraum steht und nur durch einen Vorhang oder durch mobile Wände vom Rest des Raumes abgetrennt werden kann. Villeicht bringt Dich das weiter Feldmaier
Hallo, wir haben jetzt schon 2 Erzieherinnen bei denen das so ist. Eine ist meine Nachbarin. Fand ich echt blöd hatte immer da Gefühl als würde man mich auslachen weil ich arbeiten gegangen bin. Find ich im allgemeinen schon etwas unfair da eigentlich jeder anstrengende Job seine Risiken bringt. Arbeite im Verkauf (Metzgerei) und da ist ganz bestimmt nicht auch alles in Ordnung weil ich ja auch mit sehr vielen Leuten zu tun habe, lange stehen,kalt-warm=oft krank, Sachen heben muß etc. Und wir dürfen auch nicht zu Hause bleiben und die Schwangerschaft in vollen Zügen genießen. Bitte fühlt euch nicht persönlich angegriffen, manche möchten vielleicht arbeiten gehen. Lg Jessica
Ich arbeite im Kindergarten..sobald das die Schwangerschaft bekannt ist muss man sich alle möglichen Titer bestimmen lassen das nennt man die Biostoffverordnung..Sobald ein Titer nicht passt kann der Arzt ein Beschäftigungsvervot verhängen..kommt aber drauf an was für Titer nicht passt und auf den Arzt kommt es auch drauf an Ich war damals ein Jahr vor meiner Kollegin schwanger da gab es diese Biostoffverordnung nicht..bei meiner Kollegin sah es anders aus..Sie hatte noch nicht zystomegalie (keine ahnung ob das nun richtig geschrieben ist) sie durfte gar nicht mehr arbeiten, Sie war bis zur Entbindung zu Hause..
ich bin kinderpflegerin und habe 2004-205 ein berufsvorbereitendes Soziale Jahr gemacht und 2004 wurde ich schwanger und ich musste mir nichts unterziehen oder berufsverbot, ich wusste da nciht dass das sowas gibt.....ich habe in einer Lebenshilfe gearbeitet von 07.45 uhr - 16.00 uhr, die kinder waren zwischen 3 und 7 jahre alt.....ich wurde sehr oft krank geschrieben, da es mir nicht wirklich gut ging aber verbot habe ich nie bekommen....hmmm..... ich wohne in Unterfranken (Bayern) lg jasmin
jasmin das gab es auch 2004 noch nicht..ich bin 2005 schwanger geworden und 2006 habe ich entbunden...meine Kollegin ist ende 2006 schwanger geworden und ab Sep 2006 ist dann die Biostoffverordnung in Kraft getreten Jetzt wenn du schwanger wirst werden deine ganzen Titer bestimmt. Und ich wohne auch in Bayern
ne wirds nicht *gg* bin seit august 2005 mutter und hausfrau....bin wieder im erziehungsurlaub seit 16 monaten! aber wenn cih arbeiten würde, dann würde es! wo wohnst du denn in bayern? lg
Als Altenpflegerin im häuslichen Bereich bekommen Schwangere bei uns auch ein Beschäftigungsverbot, weil wir täglich mit Blut, Ausscheidungen, infizierten Wunden, Spritzen etc. zu tun haben. LG, Miso
