Fischstäbchen
Muss mich mal auskotzen. Wir wünschen uns ja Nr.2. Und ein Grund, der immer wichtiger wird, ist der, dass ich tierisch Stress auf Arbeit habe und da weg will. Ich weiß das ist echt blöd und es ist natürlich auch nicht der einzige Grund, aber es ist der, warum ich es nicht so "locker" angehen kann und mir schnell eine Schwangerschaft wünsche.
Ich arbeite in der ambulanten Pflege, allerdings erst seit einigen Monaten, bin frisch examiniert. Und ich bekomme so wenig Infos da, keine richtige Einarbeitung, v.a. nicht ins das bürokratische Drumherum und dann Anschiss, wenn ich was nicht gemacht habe, obwohl mir keiner gesagt hat, dass ich das machen muss (z.B. beim Med.stellen nicht nur beim Pat. abzeichnen, sondern noch dazu in einem anderen Ordner). :( Und wir haben auch einige schwierige Angehörige u. Pat., die tlw. versuchen uns gegeneinander aufzuhetzen. Die eine hat sich über mich beschwert und ich habe meiner Chefin gesagt, dass ich das, was mir vorgeworfen wird, nicht gemacht habe, aber sie glaubt mir nicht. Zudem teilt sie mich oft arbeitstechnisch so ein, dass es für mich nicht geht. Mein Mann arbeitet auch im Schichtdienst, unsere Tochter ist 20 Mon. alt und daher muss immer einer von uns da sein. Und dann teilt sie mich z.B. für Frühdienst ein, wenn mein Mann auch Frühdienst hat und sagt dazu nur, dann müsse ich mal schauen, dass das irgendwie klappt, das wär halt jetzt so... Sie kritisiert mich am laufenden Band. Auch wenn ich mal etwas vergesse oder einen Fehler mache stehe ich dazu und entschuldige mich, jeder macht schließlich mal Fehler, aber sie hält sie mir ständig vor.
ich kann nicht mehr, mir wird schlecht wenn sie mich nur anruft, weil ich nicht weiß was wieder kommt und was ich (angeblich) mal wieder gemacht haben soll.
Eigentlich will ich nicht die Arbeitsstelle wechseln. Werde ihr einen Brief schreiben und um ein Gespräch bitten, aber mich macht das psychisch echt fertig... 
Kein doofer Grund, arbeite auch ambulant!!! Allerdings find ichs stationaer viel schlimmer. Mir gings auch so bis ich vor der Chefin und PDL richtig ausgeflippt bin und die nur noch angeschrien habe, wollte dann die Kuendigung bingen und siehe da, Gehaltserhoehung und eine Entschuldigung! Du bist schliesslich examiniert, so leicht kriegt man die nicht!!! Du hast recht entweder ein gespraech oder geh. Und das mit dem Kind ist nicht doof vielleicht wirklich der richtige Zeitpunkt und dann suchst du dir auf 400Euro in ruhe was anderes. Mein Mann faengt auch um sechs an deshalb ist bei uns auch das Problem das ich nur WE kann oder in den Ferien. Komisch da schreien sie alle nach Krippenausbau und wegen Fachkraefte mangel und dann faengt der Kindergarten erst um 7 uhr an, aber das is ne andre Sache.
also ich kann dich verstehen aber würde dir auf jeden fall raten, die arbeitsstelle zu wechseln, bevor du mit nr 2 schwanger wirst. denn wenn es jetzt schon so bescheuert zugeht dort und du keine lust hast, sind deine perspektiven nach der elternzeit dort wieder fuss zu fassen eher mau. dann hast du noch weniger lust. und mit zwei kids heutzutage ne geignete arbeitsstelle zu finden. puhh, kein leichtes unterfangen. lg
Ich versteh dich sehr gut, bin selber Krankenschwester und weiß was es heißt wenn man wo arbeiten muss wo man sich nicht wohl fühlt und immer der Buhmann ist. Ich hab ein Jahr nach meinen Diplom auf einer Intensivstation angefangen, das war immer schon mein Wunsch dort mal zu arbeiten. Doch mir ging es wie dir, ich wurde schlecht eingelernt und dann bekam ich eine auf den Deckel wenn ich was falsch oder nicht gemacht habe. Keiner vertraute mir wirklich und ich wurde ständig kontrolliert. Immer wenn ich morgens in die Arbeit kam und alle im Dienstzimmer saßen und ich sie schon von der weite reden hörte wurde es ruhig wenn ich das Dienstzimmer betrat, keiner sagte mehr was, bis ich wieder draußen war. Ich hab ein paar mal versucht das Gespräch zu suchen aber es halt einfach nicht, die Stationsleitung verstand einfach mein Problem nicht. Nach 8 Monaten auf der Station wurde ich schwanger und es hieß mein Vertrag der ein Jahr lief würde verlängert werden auf unbefristet und sie würden sich freuen wenn ich nach der Elternzeit wieder zurück kommen würde. Auf einmal waren alle so nett zu mir. Leider verlor ich unser Sternchen in der 12. SSW und dann war es schon wieder vorbei mit dem nett sein. Ich wurde sogar angeschnauzt weil ich 14 Tage im Krankenstand war nach der Fehlgeburt. Ein paar Tage nach dem ich nach der Fehlgeburt wieder arbeiten ging hielt ich es nicht mehr aus. Ich machte eine Pause und ging unangemeldet zur Pflegedirektorin. Ich erzählte ihr alles und das mich das Mobbing total krank machen würde und ich sofort versetzt werden will. Zuerst wollte sich mich beruhigen und mir erklären das auf einer Intensivstation jeder lange Zeit braucht um sich einzuleben. Doch ich ließ nicht locker. Als ich auf die Station zurück kam, kam mir schon die Stationsschwester entgegen. Ich soll meine Sachen packen ich bin mit sofort auf die Chirurgie versetzt. Mir fiel ein Stein vom Herzen. Auf der Chirurgie waren sie alle sehr nett und ich fühlte mich von Anfang an wohl, obwohl die alle leichte Vorurteile mir gegenüber hatte weil sie ja wussten was auf der Intensiv los war, aber jeder macht sich ein eigenes Bild und bis auf eine Schwester verstand ich mich mit jeder sehr gut. Ich wurde dann wieder ziemlich schnell schwanger und musste in Frühkarenz gehen, doch ich freute mich nach der Elternzeit dort wieder anzufangen. Doch dann kam der Brief mein Vertrag läuft jetzt aus und wird nicht verlängert, aus persönlichen Gründen. Ich hab nie wieder einen Fuß in dieses Haus gesetzt. Ich arbeite jetzt im Pflegebereich bei beatmungspflichtige Patienten. Auch dort ich es momentan nicht einfach, weil wir einen Wechsel von Verwaltungsdirektor und Pflegedirektorin hatten und alles noch ziemlich angespannt ist, weil die einfach alles ändern wollen und das nicht immer zum guten für uns Schwestern. Aber ich fühl mich dort sehr wohl, meine Kollegen sind toll, unsere Patienten auch und alles andere passt sehr gut und das mit der Leitung wird sich noch einpendeln, es braucht halt einfach alles Zeit. Die größte Schwierigkeit ist eher unsere Stationsschwester, aber ich hoffe die wird auch wieder gescheiter, die streitet nämlich ständig mit der Pflegedirektorin und das macht es für uns nicht einfacher. Du siehst ich versteh deine Situation sehr gut. Es ist nicht einfach. Dich wo anders hin versetzen lassen geht bei dir nicht?. Wäre eine ziemlich gute Alternative als auszuharren bis du schwanger wirst oder ein Burn Out bekommst. Einen Brief würde ich der Chefin nicht schreiben das find ich irgendwie unpassens. Höchstens eine E-Mail das du ein Gespräch mit ihr willst und vorher alles auf einen Zettel notieren was du sagen willst, damit du auch nichts vergisst. Ich wünsch dir das es auf deine Arbeit bald besser wird und du dann glücklich schwanger werden kannst und nicht einfach nur flüchten musste. LG Gabi
Das ist in diesem Beruf bei den meisten Stellen so. Besonders in der Ambulanten pflege. Da ist man so oder so eher auf sich allein gestellt als in einem heim. Aber da muss man durch und wenn man den Beruf anfängt weiss man auch eig. Worauf man sich einlässt und was da so komnen kann.. mit dem Einteilen ist es woanders gleich. Da kann man keine so Rücksicht nehmem auch wenns ums kind geht. Ich musste auch planen und schauen wo meiner bleibt.ist halt leider so in dem Beruf. Deshalb haben viele ja auch Burnout..
Ich schleich mich mal ein 
Also ich bin ebenfalls Krankenschwester aber im stationären Bereich.Ich war bevor ich mit meinem Sohn schwanger wurde auf einer Notaufnahme, also immer ziemlich stressig. Die Arbeit fand ich dort nicht das schlimme, klar stressig aber am schlimmsten war die scheiß Leitung.Sie hat immer die scheis Laune an den Mitarbeitern ausgelassen usw. Bei uns war ein Dauerwechsel an Mitarbeitern, ich habe es da über 1.5 Jahre ausgehalten, knapp 2 sogar.Ich hatte gar keine andere Chance dort weg zu kommen außer ss zu werden.
Ich hatte damals im Dezember meinen unbefristeten Vertrag unterschrieben und wurde im Mai darauf schwanger.
Jetzt bin ich noch in Elternzeit und im Dezember kommt Nr.2.
Also ich finde deinen Grund jetzt nicht doof, allerdings war für mich damals wichtig das ich ne unbefristete Stelle habe und ein wenig berufserfahrung gesammelt habe. Wichtig ist das du dir mit deinem Mann einig bist.
LG Katha
ich danke euch allen für die lieben Antworten! Ich kann leider nicht versetzt werden o.ä. Habe eine unbefristete Stelle und sowas wirft man ja auch heutzutage nicht einfach weg. Ich denke ich werde meiner Chefin Bescheid sagen, dass ich ein Gespräch möchte und mir vorher die Punkte aufschreiben. Zu dem Thema "man weiß worauf sich einlässt": Ja, ich dachte aber auch, dass ich wohl eine vernünftige Einarbeitung bekommen. Zudem arbeite ich ja ganz bewusst nur 25 %, da muss es doch wohl möglich sein, dass ich nicht (wie letzten Monat) bei 8 von 10 Diensten schauen muss, dass ich irgendwie jemanden habe, der um 6 Uhr morgens auf mein Kind aufpasst! Und mir wurde im Vorstellungsgespräch zugesichert, dass man sich danach richten wird wie ich mit Kind kann. Seltsamerweise klappt das für die anderen Kollegen auch, nur bei mir teilt die Chefin so ein und mosert dann, wenn ich sage so kann ich nicht arbeiten. Mein mann meint ich solle eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Altenpflege machen (dauert 1 Jahr). Sollte es mit dem schwanger werden echt dauern, werde ich das machen, werde mich mal bewerben. LG Natascha
