LittleM
Hallo zusammen,
da wir ja schon seit fast 2 Jahren üben, weiß ich nicht, ob ich überhaupt schwanger werde, und wenn doch noch, auch nicht wann. Jetzt werde ich nächsten Monat meinen neuen Job anfangen (jetziger Job war ein befristeter Vertrag bis Juli) und ich hab jetzt schon ein schlechtes Gewissen, wenn ich schwanger werden sollte. Dabei hab ich noch nicht einmal angefangen. 
Ich hätte bei meinem jetzigen AG noch eine Verlängerung von 6 Monaten bekommen. Dann wäre aber auf jeden Fall Schluss gewesen. Der neue Job ist unbefristet und in einem kleinen Unternehmen.
Hättet ihr euch auch was neues gesucht, mit dem Wissen, dass ihr dann vielleicht nach einiger Zeit schwanger seid und dann wieder aus dem Job raus seid? Ich habe keinen Berufsverbot in meinem Job, würde dann also noch bis zum Beginn des MuSchutes arbeiten können.
Hallo, ganz ehrlich, wenn ich schon so lange am KIWU dran bin, dann würde ich mir wegen dem Wechsel kein Kopf machen, Wechsel ruhig und wenn du arbeiten kannst bis Muschu ist es doch ok. jeder Arbeitgeber muss damit rechnen, wenn er Frauen im gebärfähigem Alter einstellt, das diese Schwanger werden, ob geplant oder ungeplant. ich würde nicht pausieren und länger warten, man wartet ja so schon lange genug. Lg Bella
Länger warten wird auch schwierig. Bin jetzt 40 und das macht die Sache dann auch nicht einfacher, da die Uhr tickt und wir jeden Monat nutzen wollen.
na dann beantwortet sich doch deinen Frage von selbst oder 
schlimm genug das es es immer wieder zu Aussagen kommt, was noch ein Kind,
oder in der heutigen Zeit überhaupt Kinder, oder oder oder
das muss jeder für sich wissen.
wie gesagt, wäre ich an deiner Stelle, würde ich die Stelle antreten und weiter machen.wenn es dein Gewissen beruhigt, kannst du deinem chef ja anvertrauen,das ihr schon lange an Kiwu dran seid, es aber bisher eben nicht geklappt hat. aber eigentlich geht es ihn ja nichts an.
Die Stelle trete ich auf alle Fälle an! Ist ein toller Job und der AG rühmt sich mit Familienfreundlichkeit. Der Chef ist eine Frau. 
Sie hat selbst zwei Kinder.
Werde es aber nicht erzählen. Wenn es nicht mehr klappen sollte, dann hätte sie immer im Hinterkopf, dass ich vielleicht doch bald schwanger bin. Will da keine Pferde scheu machen...
na dann siehst du.frage beantwortet
du wirst schon das richtige machen.
be mir auf der Arbeit wissen sie auch nicht das ich an Kiwu dran bin, ganz einfach wei sie sich dann einstellen müssten, das jemand meinen Nachtdienst übernehmen muss irgendwann.
von daher lass ich es und hoffe auch das sie mich am Donnerstag wenn ich wieder arbeiten gehe, nicht mit Fragen löchern was war.möchte ihnen nicht sagen, das ich ein Kind verloren habe.
Job ist Job und der KiWu ist privat. Lass die Gedanken an die Arbeit außen vor, wenn du über die Familienplanung nachdenkst.
Ich finde auch, dass du das richtig machst und kein schlechtes Gewissen deswegen brauchst. 
Hallo ich wechsel jetzt zu Mitte Juli auch trotz kinderwunsch. Üben auch schon fast 1 Jahr. Und wenn es dann passiert ist es halt so. Aber nur deswegen nicht wechseln wäre keine Option. LG nita
Übrigens immer wieder lustig das die Arbeitgeber nach dem kinderwunsch fragen wo die Frage doch verboten ist. Ich bin auch gefragt worden und hab eiskalt nein gesagt da ich eh erstmal die Sache mit dem Septum klären muss. Aber auch sonst hätte ich nein gesagt das geht die nämlich nix an. LG nita
Nö, mich habe die nicht gefragt, wahrscheinlich dachten die sich, die Frau ist 40 und hat zwei Kinder, da kommt nix mehr!
Wenn der Wunsch da ist sollte man es auch tun!!!!
Ob es klappt ist eine andere Sache.
Werde im Juli auch 40 und mein Vertrag läuft Okt aus wenn er nicht verlängert wird. Und wir üben trotzdem; dabei ist meine Tochter schon 17. Aber egal; der Wunsch ist größer...Warum & wofür warten? Jünger werden wir nicht mehr
Ich finde, wenn du schwanger endlich wirst, wird job kein Promlem sein. Kannst du nicht Dekret nehmen?
