Mitglied inaktiv
wann ist der letzte Arbeitstag, wenn ich 6 Wochen Kündigungsfrist habe? Ich stehe auf dem Schlauch...
Ich glaube der 1. Januar 2013
Hatte ich vergessen, dazu zu schreiben.
Befristet bis 31.07.2013
Kommt darauf an ob Kündigung zum Monatsende (dann 31.Januar 2013) oder Kündigung zum Quartalsende (dann erst 31.März)
nämlich nichts drin...
Oder ist dein AG gar an einen Tarifvertrag angebunden? Wenn nicht und wenn da 6 Wochen steht, dann gilt 6 Wochen! Du kannst aber auch um einen Aufhebungsvertrag bitten.
31.Januar 2013 6 Wochen bis zum Monatsende Quartalsende müsste drinstehen im Vertrag.
Kirche, da steht: nach einer Beschäftigungszeit von mehr als 1 Jahr 6 Wochen, von mindestens 5 Jahren 3 Monate, von mindestens 8 Jahren 4 Monate, von mindestens 10 Jahren 5 Monate, von mindestens 12 Jahren 6 Monate zum Schluss eines Kalendervierteljahres. Bin 2 Jahre jetzt dabei. Um einen Aufhebungsvertrag will ich ja auch bitten, das Schreiben ist Plan B. Falls das mit dem Aufhebungsvertrag nicht klappt. Ich hasse das, hatte mich extra heute wegen einem Gespräch bei der Chefin gemeldet, die hatte nun keine Zeit *grmpf*
da steht doch 6 Wochen zum Quartalsende
na dann 31. März 2013
In meinem Vertrag steht nichts. Oh Käse, laut Netz kann ich den blöden befristeten Arbeitsvertrag nicht kündigen *argh* Und ich will da BALD weg! Shit!
Sag du bietest großzügig einen Aufhebungsvertrag an, weil dein Arzt dich über längere Zeit krank schreiben will. Das fruchtet meistens. 
Oder ich trete aus der Kirche aus 
Nein, ich werde dann morgen nochmal mit ihr reden MÜSSEN! Ich geh da wirklich kaputt und am meisten leiden die Kinder dadrunter :-( Und das geht nicht!
