Kater Keks
Ich bin gerade leicht angesäuert........und irgendwie enttäuscht..... Wir haben momentan auf Arbeit viele Kranke und die paar Leute die noch da sind und die Stellung halten gehen langsam aber sicher auf dem Zahnfleisch. Nun haben wir eine Kollegin die auch schon fast 2 Wochen fehlt, erst gestern kurz da war (weil sie ihren Arzt in der Nähe hat) und gesagt hat, das sie sich noch total schlapp fühlt und nicht sprechen darf (sie hat(te) wohl einen Lungenentzündung und durch das ständige Husten keine Stimme mehr) und sie noch nicht weiß, ob sie Montag wiederkommen kann. Soweit, so gut. Nun postet sie ein Bild von gestern Abend bei FB, "Mädelsabend", wo sie offenbar fröhlich und lustig mit Mädels feiert....was nicht wirklich nach "schlapp fühlen und krank sein" aussieht. Ich weiß, das sie privat machen kann was sie will, und auch wenn sie krank ist, feiern darf......ich fühle mich trotzdem etwas veralbert, wenn ich an ihren gestrigen Besuch denke, daran denke, wie wir uns auf Arbeit gerade krumm machen und dann dieses Bild sehe...... Würdet ihr sie drauf ansprechen? Oder einfach abhaken? Wäre euch das egal? Oder würde es euch auch wie mir gehen?
Ich würde sie schon ansprechen, auch wenn es schlussendlich ihr Ding ist Fragen kostet ja nix, ich wär auch n bisserl sauer.
Da wär ich auch sauer, und könnte mir ein Kommentar als "toll dass du dich nicht mehr schlapp fühlst, wir sind froh dass wir dich dann ja Montag wieder sehen" nicht verkneifen
Das finde ich cool!! Würde ich auch so machen, unter das Foto kommentieren.. dann steht die mo bestimmt wieder auf der matte.. Wenn nicht würde ich dann zum chef gehen..
Da steht: "Sie ansprechen?" Vom Chef lese ich da nichts, und darauf antworten hier auch die meisten. Wenn jemand weiter geht, schreibt er das auch deutlich. Also - wieso soll man der Kranken nicht sagen, daß sie so krank wohl kaum war? Wenn sie es positiv aufnimmt, sieht sie es als Tip, dann wenigstens nicht zu poisten/posten zu lassen (was bekanntlich manchmal auchschon schweirig ist). Tja, Big Brother is watching you... oder "Think twice before posting. If you don't want your future boss to read it, don't post it."
Da steht aber auch; Was würdet ihr machen ;) Und direkt persönlich ansprechen..ist ja die Frage ob die sich überhaupt sehen..also ich habe so einige Kollegen die sehe ich nicht..die würde ich dann auch per Nachricht ansprechen..
Nein, ich würde das dem Chef mitteilen. Sowas ist hochgradig hinterfotzig und das öffentlich machen auf FB entsprechend dumm.
ich bin da ganz bei Malefizz, das geht gar nicht
Hej! Wennsie Montag frisch zur Arbeit auf de rMatte steht, ist es ja okay. Wenn sie aber weiter auf leidend macht, würde ich durchaus auch was fallen lassen --- wer so blöd ist, sein entgegengesetztes Wohlbefinden auch noch zu posten, ist wohl selber schuld. Denn es macht ja durchaus einen Unterschied, ob du wegen eines Gipsbeins als kraftfahrer nicht Auto fahren kannst und deshalb krankgeschrieben bist - da kannst Du sicher feiern, oder ob du wegen Lungenentzündung und Co Bettruhe und RUHE verordnest bekommst. Es geht Dich dochs ehr wohl an, was sie da macht, denn Ihr knockelt für sie mit! Trotzdem schönes Wochenende - Ursel, DK
Sowas würde mir ja im Traum nicht einfallen....
Tja, Luna, wenn du dich gern versch.... Lässt, ist das deine Sache. Solche Mitarbeiter habe ich jedenfalls gefressen.
Ich bekomm auch mehr Geld, wenn ich mehr arbeite. Dass du arbeitest glaub ich ja nicht wirklich ;), ist ja auch nicht schlimm. Soll sich der Chef doch auf fb verlinken... Jemanden anschwärzen ist so garnicht meins, mit demjenigen direkt reden schon. Oder so wie Ösitina schrieb.
Ich weiß, es macht dich fertig, dass du nicht weißt, wie ich für meinen Lebensunterhalt sorge... Es ist nicht dein Problem, und tut hier auch nichts zur Sache! 
Ich kann jedenfalls nichts dafür, dass du Überstunden schieben musst, um leben zu können. Augen auf bei der Jobwahl, sage ich dazu nur...
Und anschwärzen ist es nicht, sondern einfach kollegial denken und handeln.
Dass du stinkfaulen Leuten die Hand hältst, und dir dabei auch noch toll vorkommst, ist allerdings bekannt. 
Stinkfaulen UND verlogenen Leuten hältst du gern die Hand...
Ja, ich würd ja gern wissen, was du beruflich machst, aber fertig machen tuts mich nicht. Ich arbeite gern, also das braucht dir nicht leidtun. In der Gastro hat Faulheit eh nicht lang ne Chance, auch ohne fb zeigt sich das schnell :)
passenden kommentar drunter...sowas geht echt gar nicht... 
Dem Chef würde ich erstmal nix sagen. Wenn sie Montag keinen Krankenschein vorlegt, ist doch alles o.k. Ich kann sehr gut verstehen, dass man sauer ist. Ich gehe erst nicht mehr arbeiten, wenn ich den Kopf untern Arm halte. Aber vielleicht wurde sie auch nach langer Krankheit von den Freundinen überredet, kommt doch, warst so lange krank. Vielleicht noch abwägen, war für eine Kollegin sie ist: eine die bei leichtem Wehwehchen gleich nach Hause geht oder auch mal mit fettem Schnupfen bei der Stange bleibt. Ich hatte früher eine Kollegin, die alle paar Wochen schlimme Migräneanfälle hatte. Sie hatte auch Hammertabletten, die sie richtig betäubt haben. Dann kam manchmal Abends eine SMS, dass sie die Tabletten zu spät genommen hat und dann war sie zwei drei Tage total außer Gefecht. Aber ansonsten war sie immer zuverlässig. Und eine Lungenentzündung ist auch nicht ohne. Ich hatte mal nach einem schlimmem Infekt Muskelkater vom Husten, dass ist echt Mist. Wenn sie eher zu der ständig Kränklichen gehört, würde ich das Bild entsprechend kommentieren: Schön dass du wieder fit bist! Bis Montag dann!
"Wenn sie eher zu der ständig Kränklichen gehört, würde ich das Bild entsprechend kommentieren: Schön dass du wieder fit bist! Bis Montag dann!"
Exakt so würde ich es auch machen. Wenn sie halbwegs intelligent ist, versteht sie den Wink mit dem Zaunpfahl ;-) Und überlegt sich hoffentlich in Zukunft, was sie postet. Mal ganz abgesehen davon, dass man die genauen Umstände nicht kennt. Sie wird wohl kaum auf dem Tisch getanzt und sich platt gesoffen haben mit diesem Krankheitsbild. Aber interessant, dass manche "feiern" immer gleich mit irgendwelchen Exzessen verbinden. Das lässt auch tief blicken.. Petzerei gehört in den Kindergarten und Denunziantentum widert mich persönlich an und zeugt von ganz, ganz schlechtem Charakter. Ich bin da eher für ein offenes Wort, direkt an den Betroffenen gerichtet, so dass derjenige die Chance hat, es nächstes Mal besser zu machen.
die scheinheilige Stella, ausgerechnet...
Mich persönlich widern Leute an wie du, die total von sich selbst eingenommen sind, und dabei immer schön tief blicken lassen, wie armselig ihr Innenleben in Wirklichkeit ausgestattet ist.
Klar würde ich auch erst abwarten, ob die Kollegin am Montag reingeschneit kommt. Und wenn es ansonsten eine tüchtige und allseits geschätzte Kollegin ist, würde ich ihr selbst die Meinung geigen - aber im AP klingt das nach einer verlogenen und eher arbeitsscheuen Kollegin, die ihre Kollegen hängen lässt, und dafür eine Erkrankung vorschiebt, aber offenbar trotzdem fit genug ist, um einen geselligen Abend zu verleben... Solchen Leuten decke ich nicht den Rücken.
Ich hab nen Kollegen der ist immer krank wenn der Lieblingsverein spielt-was besonderes sch. von ihm ist das er das selbst macht wenn ihm Diensttausch angeboten wird,er bekommt die Quittung anders,niemand tauscht mehr mit ihm,und er muss inzwischen ab dem ersten Kranktag einen Schein einreichen,so dumm ist der Chef ja auch nicht das er das nicht merkt,aber solche Kollegen wirst Du immer haben,wir hatten mal im Heim nen üblen Magen Darm Virus,fast alle Bewohner und sämtliches Personal hatte es,die einen haben sich halblebendig trotzdem hingeschleppt,andere haben sich einen Krankenschein für 14Tage geholt (dabei war der Spuk nach drei-vier Tagen vorbei)-öffentlich was schreiben würde ich persönlich nicht
