Jansmama09
Folgendes. Ich habe 2 Kinder (7J und 3J). Nächstes Jahr hat der Kindergarten die letzten 3 Wochen in denn Sommerferien zu Schule auch (ist Klar)und Tagenmutter ist auch weg. Jetzt ist es so das in den 3 Wochen Inventur ist also Urlaubssperre. Filalleiter und Bezirksleiter sagen keine Chance und Betiebsrat sagt du bekommst 3 Wochen. Jetzt gebe ich das schriftlich an den Betriebsrat auf. Ich hätte sonst auch keine 3 wochen am stück Urlaub. Was meint Ihr bekomme ich es oder nicht?
In den Ferien steht dir Urlaub zu da Schulkind, 3 Wochen am Stück ist natürlich so eine Sache, handhabt jeder anders. Hast du niemanden der die Kinder nehmen kann? Wir machen 2 Wochen und 1 Woche muss er eben dann zu den Großeltern, Opa etc. Es gibt auch Hortplätze wenn garnix geht, gibt es sicher auch für Kindergartenkinder.
wenn man Schulkinder hat! Man sollte den Mitarbeitern Vorrang geben, aber es steht einem leider NICHT zu! Wir sind 4 kolleginnen (3 mit Schulkind) und dürfen uns NICHT überschneiden. Urlaubssperre: Ostern/ Osterferien ..... Oktober (Herbstferien- bei uns 2 Wochen) ..... Weihnachtsferien, alle Brückentage! Somit bleiben Winterferien (2 Wochen) und die Sommerferien (zum Glück 6 Wochen- da kann jeder 2 Wochen haben!!!) Ich habe 30 Tage Urlaub .... Am meisten ärgert es mich, dass ich in den herbstferien keinen Urlaub nehmen darf. Laut Gesetz stehen einem einmal im Jahr zwei zusammenhänge Wochen zu. Ich hoffe natürlich für dich, dass du die 3 Wochen nehmen kannst. Bei uns wäre das leider nicht möglich. Wenn dir der BR das zu gesichert hat, lass es dir schriftlich geben und hoffe, dass niemand krank oder so wird ....
Brückentage sind ja nicht vermeidbar wenn die in den Ferien sind und Urlaubssperre ist bei uns nur um die Weihnachtszeit, da sind die Ferien eh nicht so lang. Ich mache in allen Ferien Urlaub, wenns klappt über die Herbstferien Kur. Urlaub streichen wegen krank gibts hier auch nicht. Trotzdem sollte es so geregelt sein, das Mütter dann Vorrang haben(aber leider steht das ja immer ganz hinten an).