MaDa
Wir hatten im September nach 2 Monaten die Krippe begonnen Ich musste abbrechen, denn dort galt: kinder werden schreien gelassen Jetzt hab ich ihm zu seinem 3. Geburtstag in den Kindergarten angemeldet. Es sieht so aus als würden wir noch keinen Platz bekommen Meine Frage: hsbe ich in so einer Situation das Recht auf unbezahlte Freistellung ? Danke und lg
Frag doch direkt deinen Arbeitgeber... wenn er fest mit dir rechnet nach der EZ könnte er not amused sein. Unbez. MUSS man gewähren, wenn das Kind krank ist aber sonst muss der AG nicht... es sei denn im Tarifvertrag steht was anderes.
Was genau meinst du mit schreien-lassen... es geht um Kinder um 3 Jahre? Um immer gleich da sein müsste es einen 1:1-Betreuungsschlüssel geben.
In D gibt es einen Rechtsanspruch! Ab zur zuständigen Behörde und Dampf machen! Ja, es kann sein, dass der Platz dann nicht in Deinem Wunsch-Kindergarten ist, aber die müssen Dir einen Betreuungsplatz geben. Ein Recht auf unbezahlte Freistellung hat man nicht. Wenn Du Pech hast, verlierst Du so Deinen Arbeitsplatz.
Also ich denke auch nicht, dass Du angesichts der Tatsache, dass der Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz ja mittlerweile ab dem 2. Lebensjahr gilt, eine unbezahlte Freistellung bekommst. Ich kann mich nur meiner Vorrednerin anschließen, tritt den Leuten in den zuständigen Stellen kräftig auf die Füße, und zwar regelmäßig. Irgendwann sind die so von Dir genervt, dass sie Dir zügig einen Platz besorgen. Das wird unter Umständen nicht die Wunschkita sein, aber Du kannst zumindest Deine Arbeit wieder pünktlich antreten. Alles Gute Bianca