babyzeit
Meine Frage ist wenn ich morgen zum Frauenarzt gehe und die Schwangerschaft festgestellt wird und ich dann im oktober die bescheinigung für meinen Arbeitgeber benötige steht dann auf der Bescheinigung das Datum als ich zum erstenmal beim FA war und die SS festgestellt wurden ist
oder das Datum vom Oktober?
auf Bescheinigungen steht normalerweise das Ausstellungsdatum
Wenn die Schwangerschaft morgen festgestellt wird und ich mitte Oktober die Bescheinigung benötige steht da dann nur was von Mitte Oktober? Oder vielleicht sogar SS-Feststellung September Ausstellungsdamtum oktober?
abgesehen davon dass ich so ein verhalten unfair finde (du fällst ja schließlich nach der Schwangerschaft mal ne zeitlang aus und wirst wahrscheinlich danach auch nicht mehr ganztags arbeiten?)
lass dir halt später ne bescheinigung ausstellen 
Klar will ich danach wieder arbeiten 
Naja nä was ist denn schon fair ganz ehrlich traurig ist das wenn man schwanger ist sich ein kopf machen muss um soviele dinge!
NAja, aber Du fällst ja für Deinen Chef aus, zumindest für ne gewisse ZEit oder wirst du nach der Schwangerschaft sofort wieder 40h arbeiten???
ja und...was ändert das denn daran ob sie nun die bescheinigung 3 Wochen früher oder später abgibtt? schwanger wird sie noch die nächsten 8 Monate sein..da kommts auf 3 Wochen auch nicht an, oder glaubst du der Chef rennt jetzt sofort auf der Stelle und sucht jemanden der dann in 7 Monaten anfängt????
Keine Ahnung, ich wäre aber nicht "fair" und würde noch warten, um es den AG zu sagen. Wieso sollen immer die Frauen den Schaden haben?
schwangerschaft festgestellt am ....steht da drauf und ausgehändigt am .....
Du musst dir die beim ersten FA besuch noch nicht ausstellen lassen. Der Arzt kann dir die auch erst nach dem zweiten oder dritten termin ausstellen. Ich würde auf jeden Fall die "kritische" zeit abwarten. Wie weit bist du denn jetzt? Lg reni
Ich glaube ich bin so 3-4 Woche ich wollte aber gerne vorher zum Arzt um zu schauen ob alles Okay ist und wissen ob es wirklich so ist mit der SS ich hab zwar 2 teste gemacht und beide waren positiv hab aber doch ein wenig angst das es doch nicht so ist! Also würdest du sagen es langt Anfang Oktober hinzugehen und dann denn AG bescheid sagen?
Ich mein kann der Arbeitgeber mich noch Kündigen wenn er erfährt das ich es schon länger wusste und ich nicht ehrlich war?
Nein..da Du schwanger bist hast Du ja Kündigungszeit...
KÜNDIGUNGSSCHUTZ natürlich
Du weißt doch nicht einmal, ob die frühe Schwangerschaft bestehen bleibt. (jetzt das nicht falsch verstehen). Herzlichen Glückwunsch erst einmal, auch wenns wie es sich liest, nicht so ganz gewollt ist.
da kann sie gekündigt werden und wäre dann arbeitslos.
sie spricht ja von später...wenn sie es jetzt weiß..es aber erst in 4 Wochen z.b. sagt kann er nicht mehr kündigen
Ich muss ehrlich sagen ich hätte nicht gedacht das es so schnell geht ich hab die Pille Anfang August abgesetzt und nun schwanger das ging echt schnell :) Ich freue mich schon aber ich muss echt sagen über viele Dinge hab ich mir leider vorher keine Gedanken gemacht und nun hab ich kein Plan was ich tun soll! Danke 
Kann mein Chef mich Rückwirkend kündigen?
Nein, erstmal nicht und das ist auch gut so. Deshalb sollte sie einfach noch warten. Doof für den AG, aber dafür gut für die werdene Mutter. Und es gibt auch freie Arztwahl in Deutschland. Vielleicht geht sie die Woche zu einen Gyn, mit dem sie dann nicht ganz so zu frieden ist und im nächsten Quartal dann doch wieder zurück zu ihren alten Gyn möchte.
Ich glaube dann nicht mehr. Irgendwo muss es ja auch einen Schutz für Mutter und Kind geben, denn dann könnte ja jeder Chef rückwirkend kündigen, weil man ja früher das hätte wissen können. Bei Schwangeren stehe ich immer auf der Seite der Schwangeren.
... das einzige was passieren kann, dass der Vertrag nicht verlängert bzw. sie einen befristeten bekommt. Ich würde glaub ich auch eher warten, zwar mit schlechtem Gewissen, aber man bekommt ja leider nichts geschenkt.