Mareike92
Mein Mann muss die ganzen Ostertage arbeiten Fr -Mo bzw hat er erst Do wieder frei. Ergo bin ich mit den Kids 1,2,5 alleine,weil er heute 12h Schicht hat. Meine Freundin meinte dazu,dass es mit Kindern ein No-Go ist,dass er sich nicht frei nimmt. Heute bekommt er allerdings 700€ Zuschlag. Dafür fahren wir dann lieber an seinen freien Tagen weg. Er verdient nicht schlecht aber 700€ sind nicht wenig Geld für einen Tag arbeiten. Würdet ihr dafür Ostern verschieben?
Ich würde Ostern nicht verschieben, sondern einfach alleine mit den Kids schöne Tage verbringen. Für mich ist Ostern aber auch einfach nur ein langes Wochenende.
Hallo, mein Mann ist Krankenpfleger und solange er im Schichtdienst war, war er immer auch an Feiertagen in der Arbeit - ohne diese finanziellen Zuschläge die dein Mann hat. Da hies es immer - entweder Weihnachten oder Silvester arbeiten, entweder Ostern oder Pfingsten Arbeiten - und normal war auch mind. jedes 2. Wochenende - dazu die Nachtschichten. Ganz ehrlich - gerade mit keinen Kinder fand ich den Schichtdienst recht angenehm - den Kindern ist das doch egal ob der Ausflug am Samstag oder am Sonntag ist - oder ob wir den unter der Woche machten - war dann ja oft ruhiger und weniger los. Schwieriger wurde es, als die Kinder dann in die Schule gekommen sind - aber auch da haben sie es eigentlich genossen, das der Papa auch mal unter der Woche am Nachmittag da ist - das er Zeit hat zur Sprechstunde am Vormittag zu gehen.. Sprich eigentlich haben mich alle meine Freunde beneidet, das mein Mann so viel Zeit für Familie und Kinder hatte und auch so viel mitübernommen hat - wir Gespräche mit der Schule. Mir und auch den Kindern war es da komplett egal ob er dafür mal die Osterfeiertage arbeiten musste, oder wir am Wochenende mal leise sein mussten, weil der Papa nach der Nachtschicht schlafen muss. Man kennt es ja auch nicht anders. Mach es so wie es für dich und deine Familie passt - deine Kinder leiden sicher nicht darunter das er die freie Zeit an einem anderen Tag hat. Gruß Dhana
Hallo, Ich bin zuhause die mit den Wochenenden und Feiertagsdiensten... Ich hab immer 24 Stunden und gehe morgen ab 14 Uhr arbeiten. Ich bekomme an Feiertagen neben Zuschlägen auch E-Stunden, also quasi doppelte Stunden. Die lasse ich mir nicht entgehen. Dieses Jahr hatte ich durch Urlaub die Woche vor Ostern frei und auch Karfreitag, Samstag und heute. Aber manchmal kommt es auch anders, ist halt so und geht auch. Dann ist mein Mann eben mit den Kindern alleine. Er hat immer Wochenende und Feiertage frei... da muss ich nicht zuhause sein, die Kinder sind doch gut versorgt. Ich gucke, dass ich dafür unter der Woche, neben arbeiten, alles wichtige organisiere und begleite. Und 700€ sind verdammt viel Geld... ich wäre auch arbeiten gegangen... Gruß Aeonflux
Ich bin selber im Schichtdienst tätig und für mich ist es auch völlig normal, mal Weihnachten oder Ostern zu arbeiten - und das mit deutlich weniger Zuschlägen als dein Mann! Wir sind gläubige Christen und die Feste werden natürlich trotzdem gefeiert - nur halt ohne mich. Da kommen dann halt die Großeltern oder die Kinder besuchen sie. Bei uns gibt es in der Arbeit auch immer Diskussionen, da es durchaus Kollegen mit Kindern gibt, die meinen, ein Anrecht auf freies Weihnachten/Ostern zu haben. Die Kollegen ohne Kinder oder deren Kinder schon erwachsen sind, sind natürlich davon nicht begeistert. Wir versuchen, immer abzuwechseln. Ein Jahr arbeitet man Weihnachten/Ostern, das andere Jahr dann Silvester/Pfingsten.
Es gibt Jobs da kann man nicht frei machen. Sei es in der Pflege oder in der Gastronomie oder oder oder. Auch diese Jobs muss jemand machen. Wir haben es auch überlebt wenn mein Vater nicht da war, allerdings war mein Vater Wochen bis Monate nicht zu Hause. Und wie du schon sagst, dann macht man halt an einem freien Tag oder WE was tolles
Wenn alle so denken würden ..... Wir arbeiten beide in der Pflege, teilweise müssen wir die Feiertage splitten,so dass immer einer von uns nicht da ist,und unsere Kinder beschweren sich nicht. Bei uns kann man an den großen Feiertagen wenn man dran ist gar keinen Urlaub bekommen,man kann höchstens versuchen zu tauschen so dass man z.b.statt Ostern Pfingsten Ran muss,da ich aber zusätzlich 6 Tage Woche habe bedeutet es das man drei Wochen am Stück durchmachen muss, deshalb tauschen wir meist nicht. Wir versuchen die Zeit die wir dann da sind besonders schön zu gestalten, für unsere Kinder ist es seit Jahren so dass sie am heiligen Abend bei den Großeltern sind bis ich Feierabend habe,am ersten bei meiner Schwester.....im Endeffekt werden sie so betüddelt ,ein Jahr als ich Ostern frei bekam waren sie ganz enttäuscht dass sie nicht zur Tante mussten/durften. Mein Mann hat dafür jede zweite Woche komplett frei,da er Nachts 10 Stunden arbeitet,und er unternimmt dann auch viel mit den dreien.
Nein, ich würde Ostern nicht verschieben, sondern mit meinen Kindern und wenn vorhanden Großeltern oder so feiern. Mein Mann muss auch im jährlichen Wechsel an Weihnachten/Ostern/Silvester arbeiten und ebenfalls dann in 12h Schichten. Ist eben so und da kann er auch nicht frei nehmen und bekommt einen lächerlichen Zuschlag. Allerdings finde ich die Frage von dir mit den 700€ etwas provokant gestellt, nach dem Motto was ist wichtiger, Geld oder Familie. Ist das Absicht?
Da mein Mann da Chef ist und auch Stellvertreter hat,könnte er sich durchaus frei nehmen. Daher ist wirklich die Kritik meiner Freundin Geld wichtiger als Familie. Ich selbe bin auch im Schichtdienst,arbeite auf Intensiv und kann es mir nicht aussuchen und muss länger für 700€ arbeiten.
Hallo Ich bin auch die ganzen Oster Tage alleine mit den Kids (9, 8, 5, 2 und ich schwanger) und wir haben heute ein schönes Oster Frühstück gemacht.... auch ohne Papa Mein Mann ist Altenpfleger und hat bei weitem nicht die finanzielle „Entschädigung“ die ihr bekommt. Also muss er öfters arbeiten, Ostern öfter und Weihnachten/Silvester immer im Wechsel. Also ich finde deine Freundin hat da Unrecht, mit dem no go, kenne einige Berufe, wo man nun mal nicht einfach alles stehen und liegen lassen kann... Lg
Mein Mann arbeitet auch im Schichtdienst. Der hat dieses Jahr freiwillig Karfreitag und Samstag auf Frühschicht gearbeitet. Ab heute dann die ganz normale Schicht. Das heißt 4 Tage Wecker um 5... Dafür gehen andere Kollegen halt auch für ihn, wenn es sein muss. Geben und nehmen halt. Ohne diesen Rückhalt hätten wir das Jahr Sprachinternat nicht gepackt. Unser Kind ist damit groß geworden, dass Papa halt nicht immer da ist.
Meine Kinder kennen das nicht anders , alles eine Sache der Gewöhnung .Allerdings bin ich hier diejenige die immer am We oder Feiertage arbeitet. Ich arbeite sogar lieber an Feiertagen als regulär .....weniger Patienten, doppeltes Geld, Familie bei den Großeltern zum Essen 
Und nach Ostern ist hier noch 1 Woche Ferien, da haben wir dann genug Zeit als Familie um den Feiertagszuschlag auf den Kopf zu hauen.
Fuer 1 Tag 700 Euro? Das ist eine Woche Urlaub für uns. Da wuerd ich auf dem Feiertag scheissen ganz ehrlich... Wenns Weihnachten und jedes Jahr so waere ok. Aber Ostern und 1 Tag 700 Euro da wuerde ich gar nicht lande überlegen
Und wenn deine Freundin jetzt einen Unfall hat, möchte sie dann gerne dort an Ort und stelle liegen gelassen werden bis nach en Feiertagen? Feuerwehr, Polizei und kompletter klinischer Sektor arbeiten an 365 Tagen im Jahr, 24/7.... wäre wohl nicht so berauschend, wenn die Familien so ein enges denken an den Tag legen würden. Finde solche Behauptungen immer sehr kurz gedacht....
Mein Mann ist ersetzbar, hat Stellvertreter und es kommt kein Mensch zu Schaden. Er ist Chef und kümmert sich um eine ausreichende Besetzung. Er arbeitet in der Industrie/Wirtschaft .in der Pflege bekommt man keine 700€ on top. Ich bin die Intensivschwester,die kein freinehmen kann.
Und die Arbeit meines Mannes fragt nicht nach Feiertagen, er hat Weihnachten Nachtschicht und Silvester Spätschicht gemacht. Und nur sonntags gibt es den lukrativen Zuschlag. Ich bin also oft alleine oder ohne Mann.
Wie wichtig ist denn das Geld für euch? Ich meine herauszulesen, dass du selber eher möchtest, dass dein Mann den Job mal hinten anstellt? Ich finde es.kommt auf die Gesamtsituation an. 700 Euro ist ne Menge, aber wenn der Mann nur sehr selten da ist, eh kaum Zeit für die Familie hat und das schon länger Thema ust, dann kriegt so ein Tag auch ne andere Gewichtung. Was denkst du denn selber?
Ich würde die 700€ dann für einen Urlaub mit den Kindern nutzen. Wir arbeiten abwechselnd im Schichtdienst. Nur mit viel Glück sind wir mal beide an wichtigen Tagen wie Weihnachten, Ostern, Geburtstagen, erster Schultag etc. gleichzeitig daheim. Derjenige, der daheim ist, feiert dann eben alleine bzw. mit den Großeltern, Geschwistern etc. Die Große (13) versteht schon, dass unsere Zeiteinteilung für sie viele Vorteile hat, dem Kleinen (fast 5) ist es egal, wenn nicht alle da sind. Die Kinder kennen es ja nicht anders, und wenn nicht jemand von außen sie deshalb bedauert, kommen sie gar nicht auf die Idee, dass das furchtbar schlimm wäre. Dieses Jahr hatte ich am Ostersonntag Spätschicht (12:45-20 Uhr) und heute Früh- und Nachtschicht, komme also erst morgen wieder heim. Letztes Jahr hatte mein Mann am Ostersonntag Früh- und Nachtschicht. Verschoben werden die Feste bei uns nicht. Bei uns ist das nicht freiwillig, sondern gezwungenermaßen. Der Zuschlag für diese komplette Osterschicht wird fast 100€ betragen für 14 Stunden Feiertag und 10 Stunden Nacht. Wenigstens etwas.
Ostern ist ein festgelegter Feiertag, der nicht verschoben werden kann. Mein Mann ist auch immer wieder an Feiertagen beim Arbeiten (Weihnachten, Silvester, Ostern, Pfingsten) - das ist halt so. Ich finde das nicht schlimm. LG, Philo