19mäuschen87
Nächste Woche soll eine Kollegin meines Mannes in seine Abteilung wechseln. Sie arbeitet Vollzeit und soll dies auch dort weiterhin tun. Jetzt hat sich mein Mann mit einer Frau aus dem Betriebsrat unterhalten und dabei kam das zur Sprache. Die regte sich wahnsinnig darüber auf das die Kollegin dort Vollzeit machen soll, so wäre das nicht abgesprochen gewesen. Auf nachfrage meines Mannes wieso sie das so sauer macht und warum das ein Problem wäre da sie ja schon immer Vollzeit gearbeitet hätte sagte diese (sinngemäß) : Ich wollte das sie Teilzeit bekommt damit du die Vollzeitstelle kriegst! Auf Protest meines Mannes das er gar nicht gefragt wurde kam dann nur "Ja, du wirst das ja wohl wollen. Wer will denn schon immer Teilzeit arbeiten? Da kommste ja nie wo an!" Als er dann meinte er wolle keine Vollzeit kamen Sprüche wie "Ach, kümmerst du dich ums Kind und deine Frau arbeitet Vollzeit? Wusste gar nicht das es bei euch so rum läuft." Er war dann natürlich ziemlich sauer, verstehe ich, ich nämlich auch! Ich hasse das einfach! Als mein Mann mal vor einem Freund erwähnte das er sich schon auf seine 2 Wochen Urlaub freue sagte dieser nur "Wieso? Du machst doch nur Teilzeit!" Als wenn man dann weniger wert wäre, nichts leisten würde! Da bekomme ich echt die Kriese! Oder neulich als uns ein anderer Freund erzählte sie fliegen auf die Malediven, da meinte ich "Oh wie schön, da würd ich ja auch gerne mal hin. Aber das ist ja schon recht teuer!" Da kam nur zurück "Ihr dürft doch eh nicht oder? Wer mit H4 Aufstockt darf doch gar nicht ohne Erlaubnis in den Urlaub?!" Auf meine Nachfrage wie er darauf kommt das wir aufstocker wären (sind wir nämlich nicht) kam dann "Aber ich denke ihr arbeitet nur Teilzeit?" Bei meiner Schwiegermutter heißt es immer wir wären Faul weil wir ja nur 6 bzw. 5 Stunden täglich arbeiten. Ich kann es einfach nicht mehr hören! Vor 2/3 Jahren habe ich aufgehört mich vor allen zu rechtfertigen, aber jetzt fängt es grade wieder so an in mir zu pochern und am liebsten würd ich allen meine Meinung geigen! Ich finde das sooooo bekloppt! (auch das ich mich darüber jetzt aufrege!) Wieso denken immer alle das Teilzeit bedeutet das man nichts tut und nichts verdient? Wir haben genauso einen Anstrengenden Tag wie alle anderen und wir verdienen teilweise sogar mehr als andere in Vollzeit. Kann das nicht reichen? Argh, das nervt mich jetzt total! So genug ausgekotzt. Ich muss den Auflauf in den Ofen schieben, Mann und Kind kommen in 20 Minuten nach Hause und in 3 Stunden gehts für mich dann zur Arbeit. Und jap, um 21Uhr bin ich schon wieder zu Hause, erschießt mich dafür doch am besten!
Ich finde es ist ein gutes Familienkonzept, wenn beide Eltern Teilzeit arbeiten und somit mehr Zeit für die Familie haben. Ich finde genau das sollte mehr gefördert werden.
Wenn man es sich leisten kann, darf man auch mit H4 verreisen... das ist lächerlich.
Wenn ihr euch ein tolles Leben und Urlaub von TZ leisten könnt ist das doch supi. Können die meisten nicht, manche nicht mal mit 2 mal VZ... da ist sicher auch oft neid im Spiel.
Es regt dich nicht mehr au? Merkt man 
nicht wirklich.
Da scheinen wohl viele neidisch zu sein! Aber ich kann dich da schon verstehen, es nervt einfach wenn man sich so etwas ständig anhören muss. Es ist doch super für euch so ein Leben zu führen.
Ich wette, dass das nahezu alle gern so haben würden... halb arbeiten aber volles Geld.
naja, eine unterschied macht es schon ob beide vollzeit oder teilzeit arbeiten ;-) aber warum nicht? wenn ihr für euch gut genug verdient, dann is es doch ok. würde ich genau so machen.... lass die anderen reden, viele sind bestimmt nur neidisch ;-) lg
Es ist einfach ungewöhnlich, dass der Mann TZ macht. Wenn man davon gut leben und noch verreisen kann ist das doch optimal.
Wer es sich meisten kann Teilzeit zu arbeiten ist äußerst schlau! Meinen Respekt für euer “entschneunigtes“ Leben (so heißt das wohl in der Minimalismusszene) habt ihr! 
Ich bin ja schon lange minimalistisch unterwegs und darf mir (auch hier) immer wieder mal anhören, dass ich ja nicht "richtig" arbeite... Und Herr Fredda entschleunigt im Herbst auch :)
Ich habe zwischen fünf und acht Stunden alles durch und Funde, man merkt durchaus einen unterschied in der körperlichen Belastung.
Das kommt aber auch stark auf den Beruf an. Mal als Beispiel mein Arbeitstag im vergleich zu dem meines Vollzeit Arbeitenden Kollegen: Vollzeit: Kunde - 25min. fahren - Kunde - 20min. fahren - Kunde - 50min. fahren - Kunde - 20min. fahren - Kunde - 50min. fahren - Kunde - 70min. fahren - Fertig Teilzeit: Kunde - 15min. fahren - Kunde - 15min. fahren - Kunde - 15min. fahren - Kunde - 10min. fahren - Kunde - 10min. fahren - Kunde - 15min. fahren - Fertig Beim jeweiligen Kunden laden wir beide haargenau das gleiche ab, gleiche Ware, gleiche anzahl Paletten/Boxen, gleiche Anzahl Rohre. Er hat also lediglich mehr Fahrzeit als ich. Und sorry, das bedeutet nicht mehr anstrengung. Hat er Urlaub fahre ich seine Tour zusammen mit meiner, ich kenne die Tour also (ist zudem meine alte) und weiss das sie nur wegen der längeren Fahrzeit nicht antrengender ist, man wird lediglich schneller müde weil man lange Fahrten hat.
Das kommt aber auch stark auf den Beruf an. Mal als Beispiel mein Arbeitstag im vergleich zu dem meines Vollzeit Arbeitenden Kollegen: Vollzeit: Kunde - 25min. fahren - Kunde - 20min. fahren - Kunde - 50min. fahren - Kunde - 20min. fahren - Kunde - 50min. fahren - Kunde - 70min. fahren - Fertig Teilzeit: Kunde - 15min. fahren - Kunde - 15min. fahren - Kunde - 15min. fahren - Kunde - 10min. fahren - Kunde - 10min. fahren - Kunde - 15min. fahren - Fertig Beim jeweiligen Kunden laden wir beide haargenau das gleiche ab, gleiche Ware, gleiche anzahl Paletten/Boxen, gleiche Anzahl Rohre. Er hat also lediglich mehr Fahrzeit als ich. Und sorry, das bedeutet nicht mehr anstrengung. Hat er Urlaub fahre ich seine Tour zusammen mit meiner, ich kenne die Tour also (ist zudem meine alte) und weiss das sie nur wegen der längeren Fahrzeit nicht antrengender ist, man wird lediglich schneller müde weil man lange Fahrten hat.
eben, kommt auf den Beruf an ein Zimmermädchen hat in VZ ja nicht pro Zimmer 20min länger Zeit und schafft also 10 Zimmer, wie die TZ-Zimmerdame auch ein Frisör kann auch nicht 5 Dauerwellen in 5h machen, die sonst 8h dauern würden eine Schreibkraft tippt nicht in TZ 500 Anschläge/min, während die VZ-Kraft gemütlich 2 Finger-System schreibt
Ich habe bei gleicher Arbeit reduziert ab Stunden aber merke Tage wo ich zehn Stunden gehe mehr in den Knochen als manche mit vier.
Wie kann es eine Frau wagen Vollzeit zu arbeiten und ein Mann möchte nur Teilzeit *tstststs*, so quere Rollenbilder, also wirklich. Ich finde 30 Stunden pro Woche Arbeiten für Mann und Frau übrigens sehr gut. Leider geht das bei meinem Mann nicht, so weit sind sie noch nicht. Ich arbeite 29,5 Stunden die Woche, bin im Führungsbereich, muss auch mal abends und am Wochenende arbeiten UND verdiene genauso viel wie mein Mann, der Vollzeit arbeiten muss. SCHRECKLICH so etwas...
Na obs Neid ist würd ich nicht unbedingt sagen. Eher wohl das unwissen über die Berufe selber. Mag ja sein das einige die in Teilzeit arbeiten eben auch weniger tun als Vollzeit arbeitende. Aber es gibt viele Berufe - haben wir selber und hören wir auch viel - wo nur die Zeit reduziert ist, die Arbeit aber nicht!
Das übliche Vorurteil, das Teilzeitkräfte auch nur Teilleistung bringen. Teilzeitkräfte schaffen in ihrer Stunde meist mehr als Vollzeitkräfte in ihrer Stunde. Das hat eher mit einem antiken Rollenbild zu tun, das dein Mann, der doch Versorger sein MUSS zu Gunsten einer FRAU (was will die eigentlich? Ich habe das auch nicht und bestimmt ist sie wegen den Kindern häufiger krank) weiter in Teilzeit bleiben WILL. Er hat bestimmt keine Eier in der Hose.... (Klar hat er das, gerade wenn man(n) den Mut hat sich anders zu Verhalten)
die in Teilzeit arbeiten eben auch weniger tun als Vollzeit arbeitende.
Oh 
diese Antwort gibst du aber hoffentlich keinem oder?
Dennoch finde ihren Satz nicht angebracht... du musst mehr arbeiten, weil ich das gleiche leiste aber in kürzerer Zeit.
Naja das Teizeit-Beschäftigte weniger tun als Vollzeitarbeitende ist doch klar oder? Ich arbeite 75% und habe auch schon 100% und auch 50% gearbeitet.Dass ich in 40 Stunden mehr schaffe als in 20 Stunden ist logisch,aber das ist auf der Gehaltsabrechnung ja nun auch zu sehen. Deswegen finde ich diese Kommentare affig. Ich werde für die Stunden die ich Leistung erbringe bezahlt,wenn dass bei euch bei beiden ausreicht dass beide Teilzeit arbeiten habt ihr alled richtig gemacht. Finde es außerdem toll wenn auch Mann sich gleichermaßen an Familie beteiligt. Oft geht das nicht,weil Mann einfach wesentlich mehr verdient als die Frau. Wenn es aber gleichermaßen ist oder Frau mehr verdient als Mann,wieso nicht demnach auch die Aufteilung machen? Wäre man doch als Familie doof wenn man nicht das beste Modell heraussucht.
Das hast du falsch verstanden. Ich sehs ja nicht so. Ich bin der festen Überzeugung das Teilzeit arbeitende genausoviel leisten wie andere in Vollzeit. Weshalb es mich ja so aufregt das man uns immer vorhält das wir weniger leisten würden. Aber ich meine das es bestimmt irgendwo auch Berufe gibt wo man Teilzeit weniger macht als in Vollzeit. Ich wüsste spontan grade keinen, aber auschliessen würds ich nicht.
Ist aber nicht immer so. Klar gut, eine Verkäuferin die 5 Stunden arbeitet hat logischerweise weniger Kunden als eine die 8 Stunden arbeitet. Aber weniger geleistet hat sie dann dennoch nicht. Ich selber mache genauso viel wie mein Vollzeit Kollege (siehe antwort weiter oben). Mein Mann muss genau die dinge tun die andere in Vollzeit machen. Er macht dafür keine Pause mehr und quatscht zwischendurch nciht ständig sondern ackert wie ein bekloppter, muss sich dafür aber auch 3 mal dort umziehen weil dann sein Hemd komplett durchgeschwitzt ist.
Sie geben in ihren z.B. 6h so viel sie können wie auch andere in 8h dass sie das gleiche (quantitativ) leisten bedeutet ja, dass die VZ-ler weniger/Arbeitsstunde tun.
Nicht unbedingt. Ich selber merke das hier anhand der Kollegen zwar oft, aber pauschal kann man das weder so noch so sagen. Es gibt Vollzeitler die mehr tun als Teilzeitler und es gibt Teilzeitler die mehr als Vollzeitler tun. Wobei ich eben nur davon sprechen kann wie ich selber es erlebe und da ist es so das die in Teilzeit arbeitenden mehr tun. Mein Mann arbeitet im Backshop. Alles was er vorher innerhalb von 2 Stunden legen musste muss er jetzt in 1 Stunde schaffen. Komme ich ihn dort besuchen sehe ich ihn die ganze Zeit flitzen ohne ende, seine Kollegen muss ich dann schon fast mit Brötchen bewerfen um sie auf mich aufmerksam zu machen weil sie so in Gespräche vertieft sind.
Naja aber trotzdem ist es ja so dass du statt Vollzeit 8 Stunden weniger Stunden hast. Dafür wirst du dann halt aber auch dementsprechend weniger entlohnt.
Ja gut, das stimmt. Weniger Lohn bekomme ich logischerweise da wir ja unterschiedliche Stunden haben. Wobei das erst seit kurzem so ist, bis März 2014 wurden wir beide noch gleich bezahlt weil wir ja gleich viele Kunden haben, aber dann wurde das geändert. Jetzt wird man nicht mehr nach Kunde sondern nach Stundenanzahl bezahlt.
Dann stimmt aber das System dort nicht.
Ein Arbeitnehmer schuftet, der andere chillt? Normal ist das aber auch nicht.
Dann arbeitet er für halben Lohn. Wenn er das mit sich machen lässt
Komisch ist das... ich wäre aber not amused, wenn jemand das gleiche Geld für chillen bekommt wie ich für meine Arbeit und seine dazu.
Mein Mann verdient mehr als die anderen weil er eine andere Gehaltsstufe hat.
Ist es nicht? Ne mal im ernst, das sieht man doch überall. Obs bei Penny um die ecke ist wo die eine der Meinung ist das Whatsapp jetzt grade super spannend ist und nicht bis zur Pause warten kann während die Kollegin sich nen Bruch holt als sie eine Kiste Milch ganz nach oben auf den Turm setzen will oder ob das die Stuerfachangestellte ist die extra ein bisschen langsamer arbeitet weil sie heute absolut keine Lust hat während die Kollegin einen Ordner nach dem anderen durcharbeitet damit sie heute mal ne halbe Stunde früher gehen kann. Meine Kollegin kann das auch sehr gut, die geht dann gerne mal etwas öfter bzw. länger mit ihrem Hund gassi (der darf mit in die Arbeit).
Hm... vielleicht ruht sich ja deshalb der Kollege aus? Herr X verdient für weniger h mehr also schieb ich ne ruhige Kugel. 
Könnt ich glatt verstehen. Die rechnen die Ausbildungen der Leute nämlich nicht an weil ungelernte Kräfte weniger kosten. Mein Mann hat auch 8 Jahre drum gekämpft das seine Ausbildung anerkannt wird. Wir hatten Glück das sie ihn unbedingt halten wollen, alle anderen idie die gleiche Forderung hatten wurden "gebeten zu gehen". 3 Leute sind so plötzlich "gegangen", die letzte grade erst Vorgestern, 3 Jahre vor ihrer Rente...
Hö? bezahlte Extra-Pausen gibts also auch noch? Krass bei euch. Sicher regt man sich nicht auf, wenn jemand 1 mal am Tag 3min auf eine Kippe verschwindet und 2 mal aufs Klo geht aber das ist schon heftig.
Dürfen tut das keiner, da gibt Abmahnungen ohne ende. Scheint die Leute aber irgendwie nicht zu interessieren. Vielleicht leb ich auch in einer anderen Welt wo es nicht mehr wichtig ist an einem Strang zu ziehen. Bin ich vor meinen beiden männlichen Kollegen fertig gehe ich hin und helfe dort, das kann meine Kollegin nicht, die setzt sich in den Wagen und wartet das sie los kann. Naja, auf ein neues. Ich muss um 15.15Uhr hier los.
meine praxiserprobte Theorie: Je selbstverständlicher und selbstbewusster man irgendetwas vertritt, v.a. ureigene Lebensentwürfe, umso weniger dumme Sprüche oder Kommentare kommen retour. Dass, als Beispiel, Dein Mann bei Entscheidungen zu seiner Arbeitszeit nicht einmal zuvor gefragt wird, ob er das überhaupt will, zeigt ja auch ein gewisses mangelndes Standing in der Firma oder zumindest gegenüber der erwähnten Überdenkopfhinwegentscheiderin. Und wieso ist er sauer über die dummen Sprüche zum Umgekehrtmodell? Ich hätte da einfach nur gelacht und den Spieß umgedreht mit einem Satz wie etwa "da siehste mal, gell, andersrum geht eben auch. Haste wieder was dazugelernt".
Ich denke einfach daher weil er ständig "entmannt" wird. Es ist ja nicht nur die Teilzeit die ihm ständig "zur Last gelegt" wird, sondern gab es hier unter den Kollegen/Freunden auch einen großen Aufschrei als er 2 Monate zusammen mit mir in Elternzeit ging. Das konnte keiner verstehen ausser dem Chef, der fand es ganz toll und meinte er solle sich überlegen ob er nicht noch ein paar Monate dran hängt, diese Zeit würde ihm keiner wieder bringen können, es lohne sich etc.
Sind die alle im Mittelalter hängen geblieben? Die Kommentare von solchen Pfosten sollten ihm eigentlich am Hintern vorbei gehen. Falls er mit eurem Lebensmodell zufrieden ist...
Wir haben einige Paare im Bekanntenkreis, wo entweder beide Teilzeit arbeiten oder die Frau Vollzeit und der Mann Teilzeit. Oder die Frau Teilzeit, der Mann in Frührente. Blöde Sprüche kommen, da kann man aber drüber stehen. Gemein ist, dass die Beurteilung bei uns darunter leidet, auch wenn das offiziell nicht erlaubt ist. Ich hatte bisher immer "Glück", aber jetzt wurde es doch recht eng an der "Spitze". Da hatte ich als Teilzeitkraft, mit weniger Sonderaufgaben (weil zeitlich nicht möglich), zum ersten Mal in 8 Jahren das Nachsehen. Bei meinem Mann wäre es genauso, deshalb macht er bis nach der nächsten Beförderung noch Vollzeit. Danach wird bei uns neu organisiert. Warum sollte man mehr Stunden als nötig arbeiten, wenn man mit dem Geld hinkommt und zufrieden ist?
nämlich das die Dame aus dem Betriebsrat der Kollegin die Vollzeitstelle absprechen oder abnehmen, kürzen wollte. So eine Dame wollte ich nicht im Rat haben. Wenn einer seine Vollzeitstelle in Teilzeit umwandelt, dann doch bitte nur die Person die es Betrifft. Würde mich doch sehr darüber ärgern wenn der Betriebsrat das einfach so mir nichts dir nichts könnte. Aber gut, das Gehalt müsste dann das der Vollzeitstelle entsprechen. Zu dem rest sag ich nur, man nimmt es so an wie es ankommt. vielleicht meinen viele Leute es gar nicht als Angriff sondern wollen nur mal anhorchen wie ihr es wuppt um ähnlich zu verfahren?!? Gibt eben Menschen die nicht einfach so fragen können. Wat weiß ich. .. über sowas würde ich nur schmunzeln LG
nämlich das die Dame aus dem Betriebsrat der Kollegin die Vollzeitstelle absprechen oder abnehmen, kürzen wollte. So eine Dame wollte ich nicht im Rat haben. Wenn einer seine Vollzeitstelle in Teilzeit umwandelt, dann doch bitte nur die Person die es Betrifft. Würde mich doch sehr darüber ärgern wenn der Betriebsrat das einfach so mir nichts dir nichts könnte. Aber gut, das Gehalt müsste dann das der Vollzeitstelle entsprechen. Zu dem rest sag ich nur, man nimmt es so an wie es ankommt. vielleicht meinen viele Leute es gar nicht als Angriff sondern wollen nur mal anhorchen wie ihr es wuppt um ähnlich zu verfahren?!? Gibt eben Menschen die nicht einfach so fragen können. Wat weiß ich. .. über sowas würde ich nur schmunzeln LG
