mamamitherz31
hallo... sagt mal, in den ferien ist doch hort. und dann gibt es doch welche die urlaub machen. was ist in der zeit wenn der hort in den ferien urlaub macht? gibt es eine alternative für kinderbetreuung?
Wenn bei uns der Freienhort zu hat, dann ist er zu...da gibts auch keine Notbetreuung....deswegen versuchen wir den Urlaub so zu legen, das wir diese zwei Wochen abdecken....oder Oma muss einspringen.
hier sind die 2 Schließwochen sehr lange vorher bekannt um was zu organisieren
Bei uns auch...bei uns sind es immer die zwei Wochen genau in der Mitte der Ferien.
wenn der Hort zu ist (hier 2 Wochen) müssen die Eltern Urlaub haben
oder man hat Glück und Verwandte im Ort 
in der Kita gab es eine AusweichEinrichtung, ist mir vom Hort nicht bekannt
ganz klar und deutlich: nix! wenn zu dann zu!
Denn Kinder sollen auch Urlaub haben und nicht 6 Wochen der Ferien in Einrichtungen untergebracht sein ( Aussage unserer Schulleitung). Bei uns hat alles 3 Wochen zu. Ich kann das gut managen, da wir bereits 1 Jahr im Vorraus wissen,wie die Einrichtungen geschlossen sind.
Auch arbeitende Eltern haben ja Urlaub...und der liegt eben in der Zeit wo alles zu hat, Kiga, Ferienbetreuung.... Großeltern gibt es hier leider keine mehr....
hier ist das auch schon früh bekannt und dann lässt sich was machen die Kinder sollen ja auch was von der Familie haben und nicht nur im Hirt sein
Das kann man aber nur gut managen, wenn man entweder getrennt Urlaub macht, oder Verwandtschaft zum Betreuen hat.....wir richten unseren Urlaub nach den Schließzeiten, da wir sonst ein Betreuungsproblem haben. Und unser Großer war damit auch nur 3 Wochen im Hort.
Genauso machen wir es auch. Und jedes Jahr, sind entweder die ersten 3 oder die letzten 3 Wochen zu. Bekommt man klasse geregelt.
Okay, dann hatte ich dich falsch verstanden..... Bei uns im Ferienhort wird auch soviel mit den Kindern gemacht, da will mein Großer dann auch immr gehen.
Unsere müssen auch ab dem 12.August gehen. Dann ist Papas Urlaub vorbei. Sie mögen das Angebot, da es sehr vielseitig ist und preiswert.
Ja, mein Großer war jetzt die letzten drei Wochen im Hort.....Montag geht ja bei uns die Schule wieder los.
Kommt wohl ganz drauf an. Hier war die 1. 3 Wochen Hort und dann ist 3 Wochen zu. Man kann das Kind in ein anderes Dorf in den Hort bringen, aber wie haben ihn für nächste Woche unter und dann 2 Wochen Urlaub.
Bei uns kann man hort anderer Schulen nutzen.
Bei meinen ältesten Sohn hat der Hort die gesamten Ferien über auf, bei meinem Jüngsten sind die ersten 3 Wochen in einer Partnerschule und die letzten 3 Wochen an seiner Schule. Da er aber Autist ist, gebe ich ihn in die 3 Wochen Betreuung, die an seiner Schule sind, da er die Erzieher kennt.
denn unser kombinierter KiGa/Hort hat nur in den Tagen zwischen Weihnachten und Silvester zu. Ansonsten das ganze Jahr über offen von 5.30Uhr bis 19.00Uhr wenn es gebraucht wird. Natürlich nutzen wir die Öffnungszeiten nicht komplett und auch in den Ferien lassen wir den Großen nicht 6 Wochen in den Hort gehen, aber man ist halt unabhängig von Schließzeiten grade in den Ferien wo der Urlaubsantrag nicht immer genehmigt wird wenn er gebraucht wird.
mal ehrlich: nutzen leute das angebot von 5:30-19 uhr?????
Bestimmt...zumindest gestaffelt! Bei uns kommen auch die ersten Kinder mit Öffnen der Kita und die letzten werden zum Schließen abgeholt.
kamen kinder morgens um 7 und wurden 17 uhr abgeholt.... das fand ich schon ewig....
Nein, das glaube ich dann auch nicht. Wer bekommt denn auch so viele Stunden genehmigt?!
auch andere an 2-3 Tagen die Woche bis 19.00. Schön ist halt dass man mit der Arbeitszeit flexibel ist. Ich hab z.Bsp. an 2 Tagen Schicht bis 18.00Uhr und kann dann sicher sein dass meine Kinder in den Wochen wo auch mein Mann Mittelschicht hat gut betreut werden. Dafür hol ich sie dann an anderen Tagen auch schon mal nach dem Mittagsschlaf ab oder nach dem Mittagessen wenn es grad geht. Und auch Urlaubsplanung ist halt flexibel und man muß nicht getrennt Urlaub nehmen.
Hallo, bei uns muss man nachweisen, das man in der Zeit, wo der Hort Schließzeit hat, arbeiten muss und keinen Urlaub nehmen kann. Sprich: der Arbeitgeber muss ein Formular ausfüllen und das Kind geht dann in die Notbetreuung einer Nachbarschule. LG