Joosy
Falls bei Bewerbern mal nicht so richtig klar ist in welcher Abteilung sie am besten aufgehoben sind, hier eine kleine Anleitung: 1. 400 Ziegelsteine in einen leeren Raum bringen 2. Alle Bewerber in diesen Raum führen und Türen schließen 3. Bewerber alleine lassen und nach 6 Stunden wiederkommen 4. Analyse der Situation: a. Wenn sie die Steine gezählt haben: > Buchhaltung b. Wenn sie die Steine mehrfach gezählt haben: > Revision c. Wenn die Steine wild im ganzen Raum verteilt sind: > Forschung & Entwicklung d. Wenn die Steine in einem undurchschaubaren System angeordnet sind: > Projektplanung e. Wenn sie sich mit den Steinen bewerfen: > Betriebsleitung f. Wenn sie schlafen: > Werkschutz g. Wenn sie die Steine in kleine Stücke zerbrochen haben: > IT h. Wenn sie nur so herumsitzen: > Personalabteilung j. Wenn sie bereits nach hause gegangen sind: > Marketing k. Wenn sie nur aus dem Fenster schauen: > Assistenz der Geschäftsführung - Strategische Planung l. Wenn sie aufgeregt miteinander reden und kein einziger Stein bewegt worden ist: > Topmanagement.
Da ist was dran!