Elona
Hallo ihr Lieben.. Ich hab mal eine frage und zwar ich bin in der 11 Ssw und arbeite als Friseurin. So mein Vertrag läuft dies Jahr im Dezember aus. Nach der Neuigkeit das mein vertagt nicht verlängert wird und ich so i m Dezember dann gehen darf, macht mir das kein Spaß mehr zu Arbeiten wo für den noch? Nun frag ich euch was ihr mir raten würdet da bleiben bis zum Schluss oder zum Arzt gehen und sich krank melden oder so!? Danke schon mal LG Elona
ähm, für geld? krankschreiben lassen ohne krank zu sein ist meines wissens nach ein straftatbestand
Aber was Soll ich den machen mir geht das ehrlich auf die Psyche wenn man das so sagen kann bin schlecht drauf weil ich weiß ich hab nichts mehr zu verlieren. Und dazu kommt ja noch das iech schon mal blutung hatte und es ruhiger angehen muss
eine friseurin verdinet leider nicht viel geld. so nun möchtest du " krank " machen. was bekommst du dann noch? du tust es fürs geld und du hast einen vertrag !
??? wasn nun?
Ja der aus läuft und dann steh ich ohne nichts mehr da
.......es macht dir keinen spaß mehr zu arbeiten???............ mh, vielleicht hat man das vorher schon etwas gemerkt und deshalb gab es keine vertragsverlängerung!! wofür du noch arbeiten sollst?? na für dein gehalt. krankmelden? bist du krank?
Bitte ihr wisst nicht wie das bei uns abläuft so bist du noch die gute kaum schwanger werden die schwangern Frauen raus gemoppt. Aber danke für die Verständnis
erst schreibst du so dann auf einmal so. du hast bis dez. einen vertrag mit deinem AG an den du dich zu halten hast. man macht krank wenn man krank ist und nicht weil man keine lust mehr hat zu arbeiten.
Vom Mobben haste aber gerade nichts geschrieben 
wie es bei euch abläuft. und was heißt rausgemoppt??
Ach warum frag ich euch eigentlich
"oh, du arme......das ist echt schlimm.......ich würde auf alle fälle zum arzt........und mich krankschreiben lassen."
Bin nicht die 1 die da schwanger ist und war. Wenn die das Wort nur zu hören bekommen dann ist man unten durch aber Naja dann werde ich weiter Arbeiten.
n.
doch nicht von unseren meinungen abhängig. wolltest du eine vertragsverlängerung, mit der du in den mutterschutz gehst?
Eigentlich schon ja hab auch nicht damit gerechnet das sie den auslaufen lässt.
doch die allerschlechteste variante!!! wieviele monate ging dein vertrag? und wenn vor dir schon so viele rausgeflogen sind, die schwanger waren, wieso rechnest du dann mit einer verlängerung??
Na aber wenn dort eh so allergisch auf ne schwangere Mitarbeiterin reagiert wird...musstest du doch damit rechnen, oder? Blöde Situation....hast du dich denn andersweitig beworben?
Weil die schwanger Schaft nicht geplant war und die mir gesagt haben das ich weiter da bleiben darf.bis zum Zeit punkt wo sie das erfahren haben. Der Vertrag läuft 8 Monate
Das warum war ja nicht geplant. Ne wenn ich bis zum Schluss da bleibe bin ich im 6 Monat und wer nimmt den dann eine schwangere zur Arbeit die eh nicht lange Arbeiten kann bin=|