Sehr geehrte Frau Bader, mein Sohn ist nun 6 Monate alt. Ich habe nun ein Angebot erhalten Stundenweise in einem anderen Unternehmen zu arbeiten. Derzeit befinde ich mich in Elternzeit. Ich muss allerdings sagen das mein AG, als ich ihm von meiner Schwangerschaft berichtet hatte nicht einverstanden war. Er wollte mich zwingen einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, das habe ich nicht getan. Auch war der Schriftverkehr der danach folgte nicht gerade freundlich. Mein Frauenarzt hatte mir ab dem 5. Schwangerschaftsmonat ein Berufsverbot ausgestellt, da ich unter den Umständen dort nicht bleiben konnte. (u.a. kam mein Chef permanent in mein Büro um dort zu rauchen etc.) Unter den Umständen weiß ich eigentlich das ich nach der Elternzeit dort gar nicht zurück möchte. In dem neuen Unternehmen kann ich wohl weiterentwickeln. Was muss ich nun beachten? Vielen Dank im Vorfeld.
von Sammy123 am 24.07.2014, 20:19
