Hallo Frau Bader, ich arbeite derzeit 10 Std/Woche. Bin seit 2 Jahren nicht mehr in der Elternzeit. Vorher habe ich 20 Std. gearbeitet. Jetzt habe ich die Möglichkeit bekommen, auf 15 Std. zu erhöhen. Gleichzeitig sagt mir meine Kollegin (noch in Elternzeit), dass sie auch von 16 auf 20 Std gehen möchte. Sie hatte vorher eine Vollzeitstelle. Wird jetzt erst meine Kollegin berücksichtigt? Hat sie definitiv Anspruch darauf? Vielen Dank schon mal.
von britta72 am 04.05.2015, 19:48