Hallo. Ich habe bereits vorzeitig im August einen neuen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben der sozusagen erst ab Dezember losläuft. Gilt dieser auch bei jetziger Mitteilung einer Schwangerschaft ( ich arbeite als altenpflegerin und würde sofort beschäftigungsverbot bekommen muss es also sofort mitteilen um dem wurm nicht zu schaden) mfg
von Jalea88 am 10.09.2016, 21:20
Hallo, wenn beide ihn unterschrieben haben, ist alles gut Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 12.09.2016
Ja, unterschrieben ist unterschrieben.
von Sternenschnuppe am 10.09.2016, 21:56
Achso ich muss noch dazu sagen dass mein jetziger Vertrag existiert und dieser neue ab dezember sozusagen eine Verlängerung darstellt
von Jalea88 am 11.09.2016, 08:42
Dennoch gilt: unterschrieben ist unterschrieben. Die Schwangerschaft ändert an der Gültigkeit des Vertrages nichts.
von chrissicat am 11.09.2016, 09:38
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